江苏该市建立了高层次紧缺专业人才需求情况定期发布制度，为用人单位在人才招引、人事代理等方面提供优质高效服务。
该市在120多家规模企业、重点用人单位建立了高层次紧缺专业人才服务联系点，通过政企结对、调查摸底、多元会商等途径，及时掌握紧缺专业岗位人才的需 求状况，并通过新浪、《海门日报》等定期向社会发布，并向重点用人单位下发引进人才目录，反馈求职信息，为供需双方牵线搭桥。同时，充分发挥人才开发目录 的宏观指导调控作用，有针对性地引导一些高层次创新创业人才，向沿江沿海开发中快速发展的电子信息、机械制造、建筑工程、生物医药、商贸物流等高新技术产 业集聚。三年来，全市通过启动名校揽才、企业聚才、海外猎才等一系列人才工程和出台东洲英才、产业人才发展523行动计划等人才政策，引 进包括3名院士在内的各类优秀人才1600名，其中国家****专家4名、省双创人才11名，硕博以上高学历紧缺专业人才120多名。
