中新网湖州11月6日电(林俊毅 沈列) 为鼓励海外高层次人才来长兴创业创新，更好地服务地方经济社会发展，浙江省湖州市长兴县以五个一的方式，服务海外高层次人才。
每周一联系。联系领导通过电话及邮件等通讯联系，每周至少与海外高层次人才联系一次，也可以根据实际情况灵活掌握，遇有重大情况随时保持联系。
每月一走访。联系领导每月到联系项目现场走访一次，实地查看项目推进情况，了解有关难题需求，协调解决相关问题。
每季一推进。县委人才工作领导小组每季度召开一次海外高层次人才项目服务协调会，专题听取联系服务工作的开展情况，了解各项目进展情况，掌握、分析一些项目推进中需要全县面上协调解决的问题，并集体研究解决推进的对策。
半年一座谈。每年年中召开一次座谈会，由全体联系领导参与，涉及到有关项目推进的相关部门和乡镇分管领导参加，集中听取海外高层次人才的意见建议，协商解决相关问题。
每年一总结。每年岁末年初，召开全体海外高层次人才及联系服务领导会议，总结一年工作，研究一些重大问题的解决和推进办法，谋划下年度发展和工作思路。(完)
