海归从最初的神秘，到如今一部分人开始被称为海带，不可否认，海归精英们一直受到追捧。记者近日调查发现，青岛的国外学位认证数量，从2002年的82份，增长到了今年前三季度的1644份，增加了19倍。调查显示，青岛市对高层次人才渴求度极高，今年统计的500项人才需求中，对博士学位有要求的占了六成多。
辗转20年后回青创业
1990年，林帆赴英留学，就读于曼彻斯特大学，主修化学专业。毕业后，他进入了飞利浦公司，十多年间辗转于香港、新加坡及亚太地区其他一些国家和地区，曾一度担任飞利浦公司X射线分析仪器部总经理及亚太地区经销经理。
在国外学习、工作了近20年后，他积累了大量科研、管理经验，但最终选择了回国，林帆决定运用先前在国外积累下来的工作经验，结合自身的专业背景自主创业，青岛阳光动力生物医药技术有限公司就此诞生。
今年，阳光动力公司在林帆的组织下，从哈佛医学院引进了非抗生素抗菌技术，并根据这项技术自主研发出了新型祛痘护肤产品。现阶段，公司正在向市场推广的PM2.5探菌口罩也是这项技术的成果，现已在青岛各大药店及诊所推广。
如今，作为青岛阳光动力生物医药技术有限公司的董事长，林帆带头研发新产品，被评为泰山学者海外特勤专家。在林帆看来，出国留学并不意味着就会高人一等，它只是通往成功的渠道之一。
留学不仅仅是指专业方面的学习，更重要的是拓展国际视野。在国外完成了学业之后，再工作两三年，学习一些国外先进的工作方式、经营模式，对于回国之后的事业将会是非常有利的。林帆说。
国外学历认证逐年增多
记者近日从市人社局留学回国人员服务中心获悉，近10年来，青岛国外学历学位认证增长很快。
2002 年82份，2003年121份，2004年174份，2005年287份，2006年467份，2007年331份，2008年656份，2009年 938份，2010年1039份，2011年至今已有1222份，2012年1760份，2013年前三季度为1644份。这样的一组数字，就是青岛近 10多年来的国外学历学位认证数字。
青岛市留学回国人员服务中心王雨君介绍，近年来，随着国际国内经济形势的变化，新一轮留学人员回国热逐渐形成，而在青岛市优惠引才政策、发展环境等因素吸引下，来青创新创业的海外人才也不断增多。
分析青岛市这些年来的国外学历学位认证变化，王雨君说，人数增多是最明显的，2013年前三季度与2002年相比，国外学位认证数量增长了19倍。高学位申请逐渐增多，中外合作办学项目也呈增多趋势，是另外两个突出特点。
打造软环境吸引归国人才
随着青岛加快实施蓝色引领战略，推动产业结构调整，重要支撑因素之一就是人才。青岛市已连续4年对全市海外人才需求情况进行动态摸底。总体来看，高端需求大、高薪需求多、新规划区需求旺是三大显著特征。
为 了缓解高端人才缺口大的问题，从2008年至今，青岛先后出台了多项吸引归国人才的利好政策。其中，创新创业领军人才计划为高层次人才创业提供50万 —400万元启动资金，还有几十万到几百万元的贴息贷款、风投跟投等资金支持；留青计划为来青工作的海外硕士、博士提供最长可到3年的房租补贴，符合 有关规定的海外高层次人才可以享受30万—100万元的安家补贴。
近几年，青岛市着力打造高层次的创业平台。2009年，青岛人社部门在青 岛软件园、中联2.5产业园、科大都市产业园、高科园和开发区共建5家留学人员创业园区，留学人员创业园区面积一下子扩大到80多万平方米。去年，青岛市 又得到国家人社部批复同意，在青岛高新区建设国家级留学人员创业园。
通过几年的努力，如今青岛市的海外人才发展环境优势不断显现。青岛市外国专家局副局长先明介绍，青岛目前已经连续举办了两届洽谈会，引进384名海 外人才，签约项目274项，带动引进4500多名留学回国人才和6000多人次外国专家，目前就业或创业的状况都非常好。而在今年10月21日召开的蓝洽 会上，博士及以上学历的人才更是占到了六成以上，且个个都是带资金、带项目、带技术回来的。
‘十二五’时期，青岛市将重点引进蓝色产业领 军人才和高端现代产业等五种急需人才。市人社局有关负责人介绍，围绕市第十一次党代会确定的目标任务，青岛创新推出了三项服务海外人才载体，将大力支持 高层次留学人员创业，加强留学人员创业园建设，培育和发展一批具有核心竞争力的留学人员高新技术企业。青岛市还将积极吸引留学人员来青服务，加强留学人员 回国服务体系建设，深化绿色通道建设，提高服务海外人才创新创业的能力。
