本报讯 日前，第二届中国贵州人才博览会组委会发布系列引才政策，对参会的高层次人才给予差旅费补贴，领军型人才落户贵州最高可获奖百万元。
根据《贵州省百千万人才引进计划实施办法》等高层次人才优惠政策，经评审认定，本届人博会对引进的行业领军人才、创新创业人才、专业技术人才，将给予相应奖励或补贴，以实现人才引得进、留得住。
其中，对于承担国家重大科技项目、拥有自主知识产权或核心技术、其技术成果国内外领先，或者在现代服务领域有重大创新突破并取得显著效果等具有领军型特点的高层次人才， 引入省内企事业单位或在省内领办、创办企业的，给予每人100万元奖励；对于在高端装备制造、电子信息、新能源等重点发展领域，拥有自主知识产权和发明专 利、掌握关键技术、或在现代服务领域有重要创新突破的专家和急需的经营管理人才，在省内领办、创办企业或科研机构，或者为领军型人才配套引入省内企事业单 位的，给予每人50万元奖励；对引进的专业技术人才，提供人才公寓租住，并给予一定的租房补贴。省内本土人才和外来人才在平台、津补贴等方面享有同等待 遇。
本届人博会对高层次人才给予一定的差旅补贴。按照标准，来自欧美国家直接赴黔的，给予7000元人民币国际旅费补助；来自亚洲国家直接赴黔的，给予 4000元人民币国际旅费补助；来自国内其他城市的，按照赴黔往返机票的实际费用给予报销。此外，省外博士以上的高层次人才赴黔参会，也将按照相关标准给 予补助。
此外，对寻访并组织海外高层次人才参会的人力资源服务机构，将给予一定的中介服务费。我省企业通过猎头服务引进符合相应条件高层次人才的，可获得50％的猎头服务费用补贴。
