为进一步创新人才培养模式，充分发挥高层次人才在加快经济社会发展中的重要作用，昌吉州于2013年出台了《高层次人才工作室管理办法》，并于 当年在全州范围内开展了首批高层次人才工作室命名工作。工作室建设3年为一个周期，组织、人社部门及相关行业主管部门将根据制定的目标任务和所签协议内容 对工作室建设及领衔人工作情况进行定期考核。工作室所在县市、园区和州直单位发放资助经费，按不低于1∶1的比例标准提供资金匹配，昌吉州行业主管部门还 可视情况再予以配套。
昌吉州第二批高层次人才工作室命名工作严格遵循各县市、各行业部门、行业协会申报推荐，自治州评审组实地考察、工作室领衔人汇报、专家评审、公 示等选拔认定程序，被命名的工作室由相关行业领域具有示范引领并在业内具有一定知名度和影响力的的高层次专业技术人才领办，以他们的名字及其专业特色命 名，主要任务是以学科为纽带，吸引优秀人才加入，开展本领域学科创新性研究和培养本学科后备人才的基地。工作室的建立将对推动自治州企业、行业产业升级和 技术进步，促进科技成果转化利用以及推动本行业领域的人才培养梯队建设具有重要促进作用。
