昨日，2014年中国南昌（高新区）海外高层次人才创新创业洽谈会召开，这也是我市首次举办海洽会。来自美国、英国、德国等多个国家和地区的36位高层次人才齐聚南昌，展示创新创业项目，寻找新的创业发展机遇。
新加坡新材料股份有限公司的周锐是参加此次海洽会的高层次科技人才之一。在前期的实地调查中，周锐发现南昌区位优势得天独厚，拥有广阔的发展前景。我们公司现在急需二次发展的基点，南昌因其卓越的地理位置自然进入了我们的视野。周锐说。
周锐表示，南昌在引进海外高层次人才方面给予的优惠政策十分清晰，无论是在资金还是住房、子女入学等方面，都有详细的扶持办法，可以很好地解决归国人才的 后顾之忧。这次，我带来了汽车预警系统与舆情分析、大数据挖掘两个项目，希望能借这两个项目，与南昌缔结更紧密的联系。周锐笑着说。
这是我市引进科技创新人才队伍的一个缩影。开展科技创新，增强自主创新能力，提高城市核心竞争力，关键在于人才。近年来，我市始终把人才队伍建设摆在突出位置，进一步创新人才队伍建设途径，打造人才集聚高地。
结合产业技术创新需求，我市依托科技型企业，有计划、有目标、有重点地建立了省级创新团队67家，市级创新团队41家。按照产业技术领域分类，先后组建了 汽车、半导体照明、农产品加工、生物医药、有色金属等12家省级产业技术创新战略联盟、1个国家级产业技术创新战略联盟。
同时，我市还注重人才引进力度，通过开展科技论坛，建立留学人员创业园等平台载体，吸收引进高端创新型人才，重点抓好洪城特聘专家和洪城计划等招 才引智计划。依托在海外设立的10个海外人才工作站，引进了带资金、带技术、带项目、带团队的领军型创新创业人才486人，能攻克技术难关的外国专家 约300人。近几年，共引进项目41项，扶持资金1780万元。截至2013年，我市共招聘洪城特聘专家49个，发放奖金1470万元，实施洪城计 划人才创业项目25个，给予创业资金资助1930万元。
我市通过创新人才培养模式，进一步优化创新团队结构，提高企业自身解决产业重大关键技术难题的能力。晶能光电有限公司首席执行官王敏、江西浩然生物有限公 司总经理杨华英、江西飞尚科技有限公司总经理刘文峰等先后被科技部认定为国家创新创业人才，以他们为代表的一大批科技人才已成长为我市战略性新兴产业的领 军人物。
