今年以来，漯河市以创新创业 高层次人才 和产业急需高技能人才为重点，加速优质人才资源开发引进和结构调整，人才数量和质量明显提高。
专业技术人才队伍建设持续推进。东城产业集聚区博士后研发基地获批成立，成为 我市 建成的第四个博士后研发基地。协调全市重点企业参加海外 高层次人才 智力项目对接洽谈会和兰州、郑州、开封等地举办的大型 人才招聘会 ，与500余名 高层次人才 达成初步来漯就业意向。充分发挥政策杠杆作用，对企业引进的博士、硕士按每月1000元、800元标准进行资助。截至10月底，全市共引进硕士以上 高层次人才 113名。严格职称评审条件和 程序。今年， 我市 新有2330名专业技术人员通过评审取得高一级的任职资格，其中高级530人，中级1080人。开办专业技术人员网络课堂，积极举办食品人才等各类人才研修班。 我市 人才队伍整体素质不断提升。
技能人才队伍建设进一步加强。加快高技能人才培养基地项目建设，漯河技师学院建成了柔性加工及机器人实训中 心、博世汽修训练基地，为提高技能人才综合素质奠定了基础。落实高技能人才培养政策，对培养出技师的院校或企业给予每人2000元的培训补贴，有效地调动 了培养高技能人才的积极性。今年以来，全市共培养技能人才1.63万人，其中技师540人、高 级工3352人。积极开展各类技能竞赛，围绕第43届世界技能大赛选拔赛工作，在全市组织了11个专业竞赛活动，为优秀青年技能人才提供了交流学习平台。 全省中等职业教育技能大赛， 我市 65名选手获得10个一等奖、21个二等奖、13个三等奖的优异成绩。 我市 在全省推进全民技能振兴工程会议上作了典型发言。
引智工作有序开展。结合 我市 支柱产业和重点项目建设需求，积极组织企业参加全省人才智力项目对接和出国境培训，对全市10家省级引智基地建设进行了督导帮扶，加大引智成果推广力度。
