（杭州）股份有限公司事业部副总经理、高级工程师叶华俊，近日有幸成为人才新政下第一位住房补贴的申请者。有了这笔购房补贴，我打算在滨江买 套房子，把家真正落在杭州。叶华俊说。因为常年潜心于环保监测仪器工程技术研发，叶华俊于2006年、2009年两次获国家科技进步奖二等奖，2014 年入选省151人才第一层次。
4月1日上午9点，杭州市高层次人才分类认定申报管理系统正式上线。作为历年来分量最重、扶持力度最大的人才政策—人才新政27条的第一个落地红包，今年4月1日至6月30日，符合条件的高层次人才可在线申请购房补贴、租赁补贴。
作为科技型企业，我们对人才极为渴求，但因为落户、住房、孩子读书等问题，曾导致一些人才流失，这对于企业来说是很大的隐痛。人才新政27条的住房补贴政策是吸引人才的利器，也是留住人才的定心丸。聚光科技党委书记陈荧平说。
公开资料显示，按人才新政27条，高层次人才分为五大类—A类（国内外顶尖人才）、B类（国家级领军人才）、C类（省级领军人才）、D类（市级领军 人才）、E类（高级人才）。不同类型人才，享受不同的住房困难解决政策。A类人才享受一人一议的住房解决方案；B、C、D类人才可分别获得100万元、 80万元、60万元的购房补贴；E类人才将获得1200元/月的租房补贴或人才租赁房。叶华俊属于C类人才（省级领军人才），可申领80万元的购房补贴。
为了减轻申请人的负担，杭州市委人才办对申请程序作了优化，申请工作基本上都能在网上完成，必须要申请人亲自办理的流程只有1个，就是签订购房补贴/租 赁补贴协议。从申请完成到领取补贴最快只需一个月时间。杭州市委人才办相关负责人介绍，住房政策是人才新政27条第一个落地果实，接下来，备受关注的 落户、教育、医疗、社保等政策都将一一落地，杭州人才新政将逐渐释放出黄金效应。
