兖州区人社局认真落实引进人才工作的要求，组织对全区各类单位急需紧缺人才进行摸底调查，及时制订招聘计划和方案，高层次人才引进工作取得实效。1至5月份兖州区新增留学回国人员7人，引进海外高层次人才7人，引进国内高层次人才92人。
积 极推动国际人才交流互联互通平台建设，已确定14家企事业单位加入国际人才交流互联互通平台，并明确了各单位的平台信息管理员，目前已启用该平台，有效实 现了与海外联络站信息对接，切实引进国外高质量人才智力。主动与省内外高校对接，多次奔赴沈阳、济南、徐州、青岛等地区，广泛宣传兖州区人才引进政策。组 织绿源、东升新材料、天意机械、永华机构等企业参加山东大学2015届毕业生就业双选会，提供就业岗65个，达成就业110余人。全面实行人事考试公 开报名、异地命题、异地阅卷、异地聘请面试考官，确保招聘全过程公平、公正、公开。（董锐）
