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浦东“新”意留住各类国际化人才

来源:留学人才网 时间:2022-05-21 作者:海归招聘网 浏览量:

浦东人才发展又添后备力量,记者日前从新区区委组织部了解到,浦东有8位管理英才、创业英才 入选今年首次开展的上海市青年英才开发计划,将被作为优秀青年人才进行重点培养。浦东近期还将向市里申报具有专业技术的拔尖人才入选计划。不只是青年英 才,近年来,浦东不断创新人才工作,引进人才、整合资源、搭建平台,集聚各路英才,为浦东发展提供智囊储备。

大力引进高端人才

做实做细人才服务工作

近年来,浦东的人才引进计划不断。面向海外高端人才的海外华人精英浦东行活动,自2008年以来已连续举办7届,共吸引500多位海外人才参加,其 中约20%的人才最终落地浦东。区委组织部联合团区委为青年创业人才量身定做的青年创业营活动,吸引了16所海内外知名高校的353名优秀青年学生参 与,最终有5个项目当场获天使投资人投资意向,数人加盟****专家创业企业。

要留住人才,后续服务保障工作不可缺。浦东 通过设立陆家嘴人才健康服务平台和张江人才健康服务平台,为高科技人才、高端服务业人才等提供医疗健康等服务。浦东还主动与自贸区建设对接,发挥人才城平 台作用,在自贸试验区统筹建设人才大厦,设立浦东人才政策综合专窗,派驻工作人员,延伸浦东人才城对人才创新、创业、生活的政策服务项目。联动自贸区在人 才出入境和居留便利、外国人就业审批、人才中介服务领域开放等方面开展深度调研,探索协同突破。

对照科创中心建设要求,今年浦 东启动市区共建上海国际人才网项目,包括科技创新资源地图交互系统、区域性人才垂直招聘平台、人才公寓一站式平台,延伸开发APP、微信等移动应用服 务。深化人才城政企社才共建共治共享运营模式,开展各类活动800余批次,对接服务160多个创业项目,服务人才超过2.5万人次。

搭建各类平台

助推人才事业发展

为了促进产业交流,浦东定期和不定期地邀请诺奖得主、两院院士、行业专家和知名学者,围绕着浦东重点产业发展和企业国际化发展等话题,举办了创响 浦东创业论坛、高层次人才研修班、创新领导力专题培训等论坛、讲座和沙龙144场次,吸引各类人才约6291人次参加,为各类人才提供营养丰富 的思想盛宴。

为了搭建使人才不断增值的事业发展平台,浦东还通过定期举办科技创新技术项目交流会和项目路演等活 动,积极营造人才事业发展和成长的契机。比如:5家引进人才的企业挂牌新三板企业,15家引进人才的企业挂牌上海股权托管交易中心,2家引进人才的中小高 科技企业对接7000万元风险投资,此外还通过各种方式促成11家引进人才的企业获得了8000万元银行科技贷款

近期,浦东积 极开展十三五人才发展规划调研,全面梳理新区面上及开发园区的人才政策,协调推动全区重点地区、重点产业的人才工作。浦东区委组织部门表示,今后浦东 将结合自由贸易试验区建设、综合配套改革试点,以国家战略在浦东的叠加效应作为人才工作改革创新引擎,积极探索人才创新举措,不断激发人才工作活力,努力 建设拥有全球资源配置能力的国际化人才高地,为建设具有全球影响力科技创新中心提供人才保障。

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