2015海外高层次人才徐州项目洽谈会、2015跨国公司高管徐州行……今年以来，我(江苏省徐州)市继续推进招才引智工作。其中，一个关键词引人注意：海外人才。
如今，越来越多的海外高层次人才，纷纷抢滩徐州，创新创业，助力徐州人才国际化步伐和产业转型升级进程。
智力支撑 助力产业转型升级
背井离乡40年，他时刻不忘家乡的父老乡亲，学成归国后，誓要回到家乡，报答邻里。他就是新沂市新世纪爱诺哈耐火材料有限公司董事长戴永善。
戴永善于1974年离开家乡参军读书，1986年离开中国到美国读博士，此后一直在美国工作生活。
当他再次回到家乡时，他被眼前的景象震惊了——与他当初离乡时判若两地，昔日泥泞的小路变成宽敞平坦、四通八达的公路，低矮的房屋被高楼大厦取代，到处呈现一派生机勃勃的景象。
2005年，恰逢我市招商引资等一系列优惠政策的发布，戴永善受到极大鼓舞，决定抓住机遇，回乡创业。2005年3月，他在家乡投资创办了第一家企业——新沂北美高科耐火材料有限公司。
自2005年以来，戴永善先后在新沂建立了4个外商独资生产企业。从2005年至今，戴永善的公司销售总额已近10亿元，纳税额达上千万元，安排就业近300人。他说：公司的蓬勃发展离不开家乡这片沃土的滋养，公司的兴盛也与父老乡亲的努力休戚相关。
和戴永善一样，越来越多的海外高层次人才来徐，为徐州转型升级提供更多技术支撑。
海外高层次人才来徐创新创业，有力促进了我市产业转型升级。以中能硅业、协鑫硅材料为主体，台湾强茂、中美矽晶和艾德太阳能为群体，新能源产业 正快速崛起；以江苏恩华药业、万邦为主体，海吉亚生物、逸士生物、三仪生物等企业为群体，生物医药产业正迅速壮大；以****徐工先进技术研究院、燕 大传动、普利世机床等为代表，正助推工程机械之都转型升级；以国家大学科技园、徐州软件园、大学生创业园等园区为孵化器，集群云计算、先进激光材料、 感知矿山物联网、原动力动漫等企业为代表，全市新兴产业正快速发展。
创新形式 人才引进效果显现
今年5月30日，来自全球的80余位跨国公司高管齐聚徐州。这是我(徐州)市探索招才引智与招商引资双招联动的一次探索。
市人才办相关负责人介绍说，在认真总结近几年招才引智工作经验后，我市创新引才活动形式，引才特别是引进海外高层次人才的效果更加明显。5年 来，共引进1400余名高层次人才，其中海外高层次创新创业人才565人，入选国家****专家达51名，入选省双创计划160人、省创新团 队9个。
今年以来，我市引进竞争机制，统筹整合海外人才机构力量，与美南专家协会联合会、国际华人科技企业协会、北美学人交流中心、澳中文化交流中心、 京港人才交流中心5家机构，联合举办2015海外高层次人才徐州项目洽谈会，需求信息同步发布，企业专家广泛对接，达成意向再行邀请，最终从452名 报名专家中遴选出89人来徐，签约项目105项，目前普遍进展顺利。
创新推行招才引智、招商引资双招联动模式，市人才办、市商务局联合举办2015跨国公司高管徐州行活动，活动举办前，各县区就组成双 招小分队主动登门拜访，提前进行沟通，按照产业关联优先、注重双方意愿、兼顾县区平衡的原则，最终邀请60家跨国公司、驻华机构的80余位高管参加 活动，达成合作意向38项。
人才沃土 敞开胸怀纳贤才
无论是招引海外高层次人才，还是具体的人才工作，都离不开党委、政府的高度重视。
今年初，(江苏)省委办公厅印发了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》，我市研究制订《关于进一步加强党管人才工作的实施办法》。在此基 础上，我市健全完善四位一体的人才工作考核机制，对县区考核，坚持集中考核、得分有据、现场反馈、全程公开。优化调整2015年度考核指标，精简 为五大类13项，进一步突出了服务主导产业、促进转型升级的导向。对成员单位的考核，首次采取公开述职、集体评议、现场通报的办法。对科技镇长团的考 核，既充分体现服务基层的实际成效，又注意与县区人才工作的有效衔接。
与此同时，各部门各县区强化工作措施，相互比学赶帮，人才项目申报的数量和质量均有明显提高。省双创计划申报，全市共推荐48名高层次人才 参评，27人入围，创历史最好成绩，居苏北首位；另有44人入围省双创博士，列全省第四位。市研究生企业集聚工程稳步拓展，择优资助400人，其中入 选省苏北计划214名，资助金额440万，继续保持苏北领先。此外，全市共申报引智项目42项，获批复省级引智项目19项。
各地各部门高度重视与高校院所的对接，校地校企深化合作、携手共赢的局面进一步放大。市人才办牵头，市人社局、科技局等部门参与，先后对接吉林 大学、郑州大学、东北大学、西北农林科技大学、西北工业大学等多家高校院所，在校地合作、成果转化、人才培养等方面达成合作协议。继续采取县区自主对 接、市级统筹协调的办法，成功对接科技镇长团成员86名，成团数量、团员数量均保持全省领先。成员中有70%来自985、211高校，市外团员 数量占团员总数80%，整体结构进一步优化。(魏宁)
