本报讯 近年来，本市积极创新举措，完善政策机制，搭建人才培养、引进平台，加快集聚各类人才，取得了明显成效。
建立引进人才绿卡 制度
市委、市政府印发《天津市引进人才绿卡管理暂行办法》，设立A卡和B卡，A卡关注高端，主要面向本市重点产业、领域、项目、学科发展的三高 人才（高级经营管理人才、高级专业技术人才、高技能人才）发放，赋予引进人才落户、居留、出入境、医疗保健、子女入学等15项优惠政策；B卡注重普惠，主 要面向来津工作研究生和大学毕业生，给予引进的大学生创业培训、创业小额担保贷款、创业房租补贴和社会保险补贴等7项支持政策。目前，全市已发放人才绿 卡10095张，其中，A卡７０１张、B卡９３９４张。绿卡已然成为天津引才聚才亮丽的名片。
围绕五个依托集聚各类人才
坚持依托大项目好项目成建制引进人才、依托产业链分层次引进人才、依托科技型企业聚集创新型人才、依托高校科研院所聚集研发人才、依托先进制造业培 养百万技能人才，积极拓展海外引进一批国内引进一批主动培养一批柔性集聚一批载体吸附一批五条路径加快培养引进人才，形成了覆盖经济 社会发展重点领域、梯次衔接的人才资源开发体系。近期，共培养引进各类人才1万余名，吸引诺贝尔奖获得者李·哈特韦尔、罗伯特·休伯等一批海外高层次人才 团队来津创业，为本市经济社会发展奠定了坚实的人才基础。
大力吸引高校优秀人才智力资源
为增强本市对知名高校人才的吸引力，市委、市政府组织开展了高校学子津门行活动，先后组织清华、北大、天大、南开和市属高校学子考察重点项目，参观 科技、研发平台，全面展示天津经济社会发展成就和五大战略机遇叠加的发展前景，宣传本市人才引进和创新创业扶持政策，提供包括机关公务员、事业单位、企业 岗位在内的525个职业1300个岗位，吸引高校优秀毕业生来津就业创业。截至目前，8批950余名高校学子参加了参观考察。１０月１９日至２４日， ２０１５天津招聘周在清华大学、北京大学举办，力邀在京重点高校毕业生来津。
通过不懈努力，本市人才总量稳步提升，高层次人才数量快速增长。截至2014年底，全市专业技术人才110万人。其中，在津院士、长江学者、突出贡 献专家、百千万人才、973项目首席科学家、杰青基金获得者等高层次领军人才539人，国家和天津市****人才599人，国务院特贴专家 4674人。
