占领高地 打造创业创新城
——江门市打造人才高地系列报道之一
兴市之要，重在人才。一座城市综合竞争力的体现，归根结底在于人才竞争力。
习近平总书记指出，创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。创新驱动实质上是人才驱动，要广泛吸引各类创新人才、特别是紧缺的高层次人才，激发他们的创新热情，才能适应和引领经济发展新常态，推动经济持续健康发展。
10月23日举办的2015年江门市引资引智创业创新推介会，吹响了江门再出发的号角。江门如何落实好创新驱动发展战略，实现珠西崛起？如 何推动全国小微企业创业创新基地示范城市建设、深化深圳江门双创合作？如何打造三门、建设三心，在区域竞争中争先进位？这些是市领导绞尽脑汁 反复思考的问题，也是400多万侨乡儿女的共同期盼。回答和解决这些问题最核心的因素只有两个字：人才。
江门日报记者/叶田
人才工作强市之要
加快转型发展，建设幸福侨乡，需要大量的各类人才作为支撑。落实省创新驱动发展战略、实施珠西战略、推进小微双创、适应区域性竞争的新形势，都需要越来越多高端人才的智力支持。择天下英才而用之，一直是江门侨乡孜孜不变的追求。
近年来，我市牢固树立人才是第一资源的战略思维，充分发挥各类优秀人才在经济社会发展中的积极作用，先后出台了《江门市委市政府关于加强高 层次人才队伍建设的意见》、《江门市引进高层次人才一站式服务实施方案》等人才政策，对引进的高层次人才在入户、编制、住房补贴和家属就业、子女读书 等方面采取了更优惠的措施，进一步优化了我市的人才环境，有力推动了我市各项事业向前发展。
然而，与珠三角其他发达地区相比，我市中高层次人才数量较少，科技型行业领军人才比较缺乏，本地自主专利申请数量较少，高校与企业对接融合仍不 够深入，有良好发展前景的高新技术企业较少等问题，在一定程度上制约了我市科技进步和经济发展，特别是在努力实施创新驱动发展的战略机遇下，江门对于人才 的需求前所未有的迫切。
市委书记毛荣楷明确指出，我们致力于营造宽松、包容、活力的人才环境，实施创新人才集聚工程，建立全国博士后创新（江门）示范中心，打造人才 高地，拓宽招才引智的渠道，在实践中发现、培育、凝聚人才。市长邓伟根也高度重视人才工作，多次指出要加强与上级部门的对接，加大投入，转变思路，把江 门的人才工作提升到一个新水平。
目前，我市已经成立了史上规格最高、阵容最豪华的人才工作领导小组，市委书记毛荣楷亲自担任人才工作领导小组组长，市长邓伟根担任常务副组长， 还设了三位副组长，分别由市委常委、组织部长李长峰以及分管科技工作的副市长钟军和分管人社工作的副市长易中强担任。纵观全省，党政一把手均任职人才工作 领导小组的只有深圳和江门，单是从机构设置上就足以说明市委、市政府对人才工作的高度重视。
高端人才企业之需
没有高层次人才的引领，我们的创新驱动战略可能难以落到实处；没有高新技术成果的引进，许多企业的转型升级可能就是一句空话。
深圳华为公司，除了以世界500强、世界通信行业的巨头等光环广为人知外，不惜血本招人才、人才引领、技术驱动也是其最为外界知晓的特质。 据统计，华为公司17万员工中，博士、高工、教授等高层次技术人员超过8万，每年投入研发的资金超过44亿美元，并且连续多年申请的专利数量在全世界企业 中排名第一。正是吸引了大批高水平人才云集华为，才能让它在高手林立的通信行业，一路在世界各地攻城略地，战无不胜，打败爱立信、阿朗等一个个世界级对 手，成为行业翘楚，也创造了中华民族的一段传奇。
在江门，政府和企业都深谙高层次人才的分量，除了各级政府大力引进人才外，很多行业和企业对人才也是极度饥渴。记者在采访时发现，很多 行业协会认为，当下发展最大的困局是招人难，留人更难，尤其是新型产业的高素质人才。江门市电子商务行业协会会长钟敏波坦言，江门电商发展最大的问题 是人才缺乏，而且留住人才很不容易。江门市工业设计协会副会长梁劲松指出，江门要吸引外地高层次人才过来，必须制订更加优惠的政策。
高素质人才是增强企业核心竞争力最重要的力量。上市公司量子高科董事长曾宪经告诉记者，为了吸引和留住高层次人才，该企业出台了很多激励措施，积极鼓励人才开展技术研发和人才创业，孵化自己的项目，并在资源、资金对接上给予支持。
江门要打造珠西新的经济中心、城市中心和创新中心，需要高层次人才的引领和支撑。江门民建副主委、五邑大学研究生处处长王建生认为，我市提出要打造三门，建设三心，就必须吸引更多高科技企业到来，集聚更多的科技、金融、管理人才来江门创业创新。
紧扣中心招才引智
作为珠西战略的策源地和主战场，江门为配合正在实施的先进装备制造、小微双创、创新驱动发展战略，必须大力引进高层次人才。
今年以来，我市及时转变工作思路，紧扣市委中心工作，围绕打造人才高地这一目标，以博士后群体为重点，积极向国家、省有关部门争取支持，制定一 系列政策措施，力争吸引一大批高端人才到我市考察锻炼、谋事创业、贡献智慧和力量。近几个月来，市领导多次带领市委组织部、市人社局的相关人员，到中组 部、国家人社部及全国博士后管理办公室、中国博士后科学基金会，以及省有关部门，汇报我市人才工作的计划和设想，积极争取上级部门和单位对我市人才工作给 予政策和其它方面的支持配合。
经过一段时间艰苦卓绝的努力，我市在围绕重点产业和优势行业引进高端人才方面取得突破性进展，形成了非常好的发展势头。推介会上，我市组织北京 大学、中国科学院、复旦大学、中山大学、天津大学、华南理工大学、广东工业大学、南方医科大学、广州中医药大学等知名院校与江门政府签订了人才战略合作协 议，另有87个博士后携项目与我市企业成功对接。有了这些高等院校和博士后人才做后盾，我市大力推动先进装备制造业和新兴产业的发展就有了底气，江门 的信息技术、北斗技术、军工产业、新型食品、制药等产业跨越式发展也就指日可待。
为落实好市委提出的深圳江门双创合作的决策部署，市人社部门主动与深圳市人社局取得联系，请深圳人社部门协助邀请在深圳的博士后到江门参加 推介会。结果，当天有60多名深圳的博士后到江门参加双引双创推介会。来自深圳的这些博士后学术造诣深厚，科研成果丰硕，他们带着深深的诚意与江门 相关单位广泛对接，为‘深江双创联盟’开了个好头，也打下了坚实基础。深圳市人社局专业技术人员管理处副处长胡云说。
更值得一提的是，在中组部、人社部、博管办及中国博士后科学基金会等上级部门单位的大力支持下，全国博士后创新（江门）示范中心正在创建。这个 中心将坚持服务发展、因才培育、个性化服务的基本原则，通过建设博士后创新中心、创业中心和实训中心，为全国博士后制度改革探路，为政、产、学、研结合搭 建平台，为江门经济社会发展提供智慧动力。
