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国字号博士后智库落户侨都江门 打造人才高地

来源:留学人才网 时间:2022-05-21 作者:海归招聘网 浏览量:

江门今年新增5家博士后科研工作站(黄文波 摄)

广东彼迪药业有限公司博士后实验室(江人社宣 供图)p

(广东)江门要打造珠西新的创新中心和全国小微双创的典范,未来将如何进一步厘清高层次人才管理体制,疏通智力输入的人才管道,打造人才高地,我们拭目以待。

■新闻背景

在今年(广东省)江门市科技创新大会上,(江门)市委书记毛荣楷要求,江门各级党委、政府要进一步强化重视人才、尊重人才的理念,为创新驱动提供人才保障。市长邓伟根也多次表达了对江门人才引进情况的关心与重视。

过去几个月,江门在引进人才方面动作频频,先后印发了《江门市鼓励企业柔性引进高层次人才试点工作实施方案》《江门市高层次人才安居暂行办法》,以建立、健全高层次人才保障机制。

江门还积极探索各类新型智库建设,为落实创新驱动发展战略筑巢引凤。今年7月,江门经济研究中心、江门市博士联谊会在五邑大学举行揭牌仪式。

作为中国侨都,江门还充分发挥侨力量、利用侨资源、汇聚侨智慧,制定行动方案,提出成立五邑侨智库,广泛吸收海内外华侨华人精英代表,吸引海外高层次人才回流发展。

金秋十月,中国侨都迎来一场招才引智的盛会。逾百名来自清华、北大等26所国内知名高校的代表及博士、博士后云集江门,见证着江门史上规模最大、层次最高、人数最多的人才盛会。

10月23日举行的这场引资引智创业创新推介会,首先给江门带来的是立竿见影的效果:36名博士后与江门签订合作意向书;国字号博士后智库正式 启动筹建,未来还将争创中国博士后华南地区创新创业中心;博士后科研工作站由之前的6家猛增至11家,实现了历史性突破……

在全国创新创业热潮中,高层次人才如今正成为各地竞相争夺的稀缺资源,博士后更是高层次人才中的香饽饽。随着全国博士后创新(江门)示范 中心这个国字号博士后智库的落户,江门要打造珠西新的创新中心和全国小微双创的典范,未来将如何进一步厘清高层次人才管理体制,疏通智力输入的人 才管道,打造人才高地,我们拭目以待。

【成果】 36名博士后与江门签订合作意向书

复旦大学博士生导师张瑞霖是入选2015年中组部青年千人计划的高层次人才,此次他来到江门,主要目的就是谋求长期研究的一个生物医药产业项目能顺利落户珠西智谷。经过前期的多次洽谈,在23日的推介会上,张瑞霖终于与蓬江区政府签订了合作意向书。

在这次推介会上,像张瑞霖这样与江门当地政府或企业进行对接并签订了合作协议的博士后为数不少,他们将成为助推江门未来发展一股有力的创新力 量。据江门市人社局透露,作为本次推介会的重磅活动之一,2015年广东省博士后创新驱动江门行活动一共促成36名博士后与蓬江区政府及江门12家先 进制造业、电子科技、环保、生物医药等技术密集型企业签订了合作意向书,占到访该市博士及博士后总人数的30%。

其中,蓬江区政府与3名博士后签订合作意向书,江海区的4家企业与8名博士后签订合作意向书,新会区的1家企业与1名博士后签订合作意向书,开 平市的3家企业与17名博士后签订合作意向书,鹤山市的2家企业与5名博士后签订合作意向书,恩平市的2家企业与2名博士后签订了合作意向书。其他还有部 分博士后已表达与江门企业合作的意向,接下来待企业与博士后进一步沟通协商后,双方将进一步签订合作意向书。此外,江海区政府将来自省外的9名博士后聘请 为该区的特聘专家,也成为本次活动的亮点之一。

【突破】国字号创新智库正式启动筹建

在本次博士后创新驱动江门行活动上,全国博管办、中国博士后科学基金会与江门市政府签订了《全国博士后创新(江门)示范中心建设合作意向 书》,双方本着先行先试、互动发展、互利共赢、讲求实效的原则,决定建立长期、稳定、全面、紧密的博士后人才战略合作伙伴关系,并正式启动全国博士 后创新(江门)示范中心的筹建工作。值得注意的是,经过评审委员会的严格评审和国家人力资源社会保障部的审批,今年江门一次性新增了5家博士后科研工作 站,由此,江门的博士后工作站数量增加到11家,实现了历史性的突破。

与此同时,江门还积极推动江门—深圳两地双创工作对接合作,希望通过成立深江双创联盟,近距离向这个标兵学习,同时与全国15个小微 双创示范城市共同形成1 15双创的全国格局。此次推介会,双方也率先在人才交流方面取得突破。据江门市人社局介绍,此次推介会深圳市人社局和深圳市博士后联谊会分别率深圳大 学、清华大学深圳研究生院、北京大学深圳研究生院、中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学深圳研究生院等5所高等院校的7名领导及工作人员和33 名博士及博士后人员参加了活动,共有6名博士后与江门企业签订合作意向书,占到访江门的深圳市博士后总人数的18%。未来,双方将进一步加强交流合作,深 入研究合作方式。

此外,江门还借此契机与国内多所高等院校建立了人才战略合作关系。在上述博士后创新驱动江门行活动上,北京大学、中山大学、复旦大学等8所高等 院校或高等院校的博士后管理办公室与江门市政府签订了人才战略合作协议,决定通过建立地方与高等院校的人才战略合作关系,为产、学、研结合搭建平台,促进 企事业单位科研成果转化及高层次人才培养引进工作。

【前景】 争创中国博士后华南地区创新创业中心

全国博士后创新(江门)示范中心成功落户后,江门将如何利用好这一块国字号招牌,进一步推动小微双创创建工作,打造珠西新的创新中心?

对此,江门市人社局有关负责人透露,未来江门将加快博士后创新(江门)示范中心建设工作,抓紧做好博士后创新中心、创业中心和实训中心的筹建工 作,集聚、培养和起用一批高层次博士后创新创业人才,打造博士后创新创业高地,推动江门经济社会转型升级、提质增效,为小微企业加快创业创新提供智力支 持。同时,还将争取国家人力资源和社会保障部批准中国博士后华南地区创新创业中心正式落户江门。

在人才合作与交流方面,江门将进一步深化深圳、江门两市人力资源和社会保障部门的合作,在人才培养、引进及服务等方面开展深度合作的具体项目的 基础上,探索建立企、事业单位与深圳市相关科研院所之间开展人才项目点对点的合作机制。同时,江门还将加强与985高等院校的沟通联系,通过已经建立 的地方与高等院校的人才战略合作关系,在人才和项目的信息共享、人才交流、人才培养、企业创新平台建设、博士后和博士创业创新等方面开展广泛合作,为产、 学、研结合搭建平台,提高江门企事业单位引进、培养高层次人才工作效率,促进科研成果在本地转化。

上述负责人还透露,未来江门还将出台人才新政,目前正在珠海等地进行调研工作。据了解,新政将参考省内外先进地区吸引、培养高层次人才做法,在 总结江门现行人才工作经验的基础上,草拟《鼓励引进和培养高层次人才创新创业的政策》,为高层次人才来江门创新创业提供政策保障及有效服务。

据悉,目前江门已成立了史上规格最高、阵容最豪华的人才工作领导小组,由该市市委书记毛荣楷亲自担任人才工作领导小组组长,市长邓伟根担任常务副组长,还设了三位副组长,分别由市委常委、组织部长李长峰,分管科技工作的副市长钟军以及分管人社工作的副市长易中强担任。

【焦点】

A 博士后创新示范中心建设

以企业需求为中心

与全国博管办、中国博士后科学基金会筹建全国博士后创新(江门)示范中心,是本次推介会招才引智的一大创举。记者从江门人社局获悉,示 范中心将坚持服务发展、因才培育和个性化服务的三大原则,结合江门市的功能定位、产业结构、转型升级以及国家小微企业创业创新基地示范城市的需求引进博士 后。

为此,示范中心将建设博士后创新、创业和实训等中心。其中,创新创业中心,以政产学研相结合为平台,以成果转化为抓手,形成项目 人才、 企业 人才的博士后人才创新创业模式;实训中心,以挂职锻炼为抓手,推动岗位 人才的博士后人才岗位锻炼模式。未来,江门还将争取国家人力资源和社会保障部批准中国博士后华南地区创新创业中心正式落户江门,这也意味着在新一轮 经济发展中,江门有望在高层次人才引进方面夺得先机。

谈及示范中心为何选择落户江门,全国博士后管委会办公室副主任刘连军表示,首先是江门市委市政府非常重视高层次人才的项目;其次江门从历史上有 开风气之先的思想家,崇尚知识和交流;此外,江门处于广东珠三角地区,是经济比较活跃的地方,且距离广州、深圳的区位优势不错,有信心在这里办好示范中 心。

刘连军表示,对比过去以学校和科研院所为中心,示范中心的建设,首先从制度上就是以企业为中心的,根据企业自身的产品竞争、科研、人才等方面的 需求引进人才。此外,全国博管办自2012年起,开展博士后国际交流工作,目标是吸引一批海外优秀的高校、科研院所的博士到国内做博士后,这也是未来博士 后工作的一个重点项目,目前主要集中在学校和科研院所,结合江门的侨乡优势,未来示范中心能够在这方面有所作为,将是这项工作向企业推进的一个思路。

B 高新区成立专家对接小组

为企业和博士后搭线

本次推介会上,高新区招才引智的高招是成立高新区特聘专家工作站,成功招揽了来自北京大学、上海交通大学、同济大学、武汉大学、中国科学院等全国著名大学和科研单位的9位高端人才,可谓三区四市揽才的特色、亮点之一。

记者深入采访得知,这有赖于高新区在推介会之前的精耕细作。为了引入这个高级智库,高新区专门成立了专家对接小组,共抽调10名区领 导、9名正科级领导、9名工作人员组成9个对接小组,分别对接9名博士。高新区党工委书记梁许赞和区长周惠红也各自挂帅1 个小组抓对接。

博士后人才比较看重的是这里能否将他们的学识、科技成果与企业对接,在企业的平台上真正发挥他们的才能。高新区有关部分负责人表示,为此高 新区专门根据9名博士后的研究方向和专利情况,精心挑选了有代表性、专业对口、有需求的企业与博士后对接,共考察企业26家次,从而打动了专家们。此外, 高新区还无偿提供每名博士后200平方米的工作站,希望能够引进他们的团队成员,与企业挂钩,驻扎在高新区,从而吸引他们过来工作。

另据了解,高新区正在修订制定新的高层次人才引进政策,不久将正式出台高层次人才奖励办法,包括学术会议、人才安置的补贴、进修的补贴、生活补贴、住房、租房补贴等方面,补贴标准也会更高。(董有逸 甘雁娜)

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