法治周末记者 高欣
五年前，在一次接受媒体采访时，王辉耀表示更大的人生目标是建设一个有国际影响力的思想智库。如今，作为中国与全球化智库(Center for China and Globalization，CCG)主任，他更多将关注点放在全球化和社会智库上面来。
12月12日，王辉耀在接受《法治周末》专访时，就海归创业和社会智库的发展，分享了一些个人观察。
海归创业能带动互联网企业走出去
《法治周末》：在大众创业 万众创新的大背景下，中国创业领域进入到一个怎样的阶段？
王辉耀：我认为，中国创业，特别是互联网创业，进入了一个黄金期：中国互联网发展很快，充分利用了后发优势，利用了国际互联网技术的溢出效应。我国一直坚持改革开放，紧跟世界科技发展步伐。
其中，移动互联网发展最快。中国跳过了固定电话时代，直接进入手机时代，经历了很短时期的2G和3G时代，又立刻进入4G时代。 风险投资在国外产生20余年后才被了解。众筹模式兴起仅4年时间，就被中国国内投资人采用。
《法治周末》：在新一轮创业热潮中，海归群体的重要性在哪里？
王辉耀：现在，海归创业进入了一个热潮时期。
当前，中国提出一带一路倡议，海归群体加入创业大潮，可以促进我国高科技企业走出去。我国的能源企业、制造业都走出去了，但高科技企业、如互联网企业还没有。
互联网企业具有规模小、高密度人才的特征，要走出去，更加灵活方便。然而现在，高科技企业、尤其是互联网企业走出去，还不是一个很理想的状态。
同时，海归创业还能带动我国互联网行业加强与世界的接轨。互联网行业是一个更新换代极其迅速、淘汰率极高的行业。互联网与传统产业的融合，在世界范围内称得上是产业发展的新趋势。
需要看到，我国互联网产业中，依然没有出现超越谷歌、微软等美国老牌产品领袖的企业。我国互联网产业还没有产生具有颠覆性的、改变人类生活方式的重大发明。我国要依靠互联网融合拉动经济增长，就需要站在全球的高度与他国产业竞争。
《法治周末》：海归创业多为中小企业，在与政府的项目对接上，还有哪里需要完善？
王辉耀：我认为推动中小企业、特别是高科技企业走出去，国家可以有一些扶持的政策。在这方面还是一个空白。现在很多大企业走出去了，也需要给中小企业走出去提供方便。
《法治周末》：海归创业已有十几年的时间。这个过程你是亲见的，有哪些感受？
王辉耀：现在创业方便多了。我当初创业比较艰苦，注册一个公司就要半年；现在三证合一，方便很多。从2000年以后，海归创业的人开始多起来；当时主要集中在互联网领域，现在领域越来越广了，比如咨询、教育等。
海归群体，我觉得在创业这个领域做得最好。
社会智库最大的瓶颈在资金
《法治周末》：你最近的关注点在哪里？
王辉耀：比较关注全球化的发展，比如人才的国际化和企业的国际化等。
《法治周末》：对于你一直在身体力行推动的社会智库建设，是否也面临着人才国际化的挑战？
王辉耀：我国的人才战略取得了很多成就，但目前智库机构的人才缺乏问题依然很严重。
我国智库人才发展的优势在于我们的人才数量充足。我国每年高校毕业生700万人，回国留学人员接近40万。
而与国际一流智库的差距在于，我国社会智库的人才来源比较单一。国外智库拥有来自社会各界的人，比如兰德智库，其员工来自45个国家，共掌握世界上65种语言，他们多数是双语者和多语者。其他差距还有，比如缺乏专业的智库管理人才、领军人才；缺乏旋转门制度、对智库人才的限制过多、社会智库人才流失现象严重、国际化比较弱等。
《法治周末》：对于中国特色的智库人才培养，你认为可以从哪些方面做提升？
王辉耀：我有以下建议——着力培养具有跨界工作经验的智库领军人才；建立智库旋转门，构建多元化的人才专家队伍；打破人才体质内外流动的限制； 赋予智库独立的人才管理权；建立智库经费支持的渠道；鼓励大学毕业生从事智库公益事业；设立社会智库招收海外访问学者、外国留学生实习生等制度；明确社会 智库非盈利性政策研究机构的法人地位等。
《法治周末》：在你看来，当前中国社会智库的建设发展，最大的瓶颈在哪里？
王辉耀：社会智库发展最大的瓶颈，我觉得还是资金。如果没有资金，就没办法招到很好的人，也没法做很好的研究。官方智库有财政经费，但民间没有足够的经费支持。
这是因为我国还没有形成一个建设智库的文化。国外有企业家捐赠资金建设智库的传统，中国的企业家还停留在扶贫、捐学校等方面。农村需要扶贫，政策研究也需要扶贫。捐一所希望小学可能改变几百个孩子的命运，但一个教育政策的改变可能惠及千千万万的人。
