【光明日报·人才】
由国内拔尖冲向世界领跑
——2015年国家万人计划书写绚丽中国梦
人才兴，则国运隆。
2015年，是人才事业兴旺发展的一年。围绕四个全面的战略布局，国家万人计划快马扬鞭，让我国人才队伍的创新创业活力充分涌动，书写了中国特色社会主义伟大事业同人才强国战略相互激荡的激情篇章。
新年伊始，我们用回望向未来致意。以报国之心，圆强国之梦。
国家技术发明一等奖获得者、万人计划专家尤肖虎（中）及其团队。资料照片
营造潜心研究环境
2015年，在中央人才工作协调小组统筹推动下，国家万人计划稳步推进。完成第二批青年拔尖人才遴选工作，新增人选354人。至此，全国得到万人计划特殊支持的人才达到近1200名。
实现中国梦，关键在人才。加强高层次创新创业人才队伍建设，一靠海外引进，二靠国内培养。实践证明，积极引进海外高层次人才是解决科技领军人才 匮乏的快捷、现实、有效的途径，但国内高层次人才是建设创新型国家的主体力量，立足国内、着眼长远，加强国内人才自主培养，是推动我国人才发展、增强自主 创新能力的根本举措。
自2012年启动以来，万人计划由中央人才工作协调小组统一领导，统筹国家重大人才工程及相关高层次人才项目，根据不同层次、不同类别人才特点，分项实施，统分结合，充分调动重大人才工程各牵头和参与实施部门的积极性。
在国家的特殊关爱与支持下，万人计划专家安心投身于自己的工作岗位，全神贯注从事创新创业，取得了一批令人瞩目的重大原创性创新成果，为我 国科技创新、社会发展作出了重要贡献。首批万人计划科技创新领军人才、华中科技大学教授邵新宇摘得2015年科技进步一等奖。首批万人计划科技创 新领军人才、清华大学教授胡事民，首批万人计划科技创新领军人才、武汉大学教授舒红兵，首批万人计划青年拔尖人才、中科院兰州化物所研究员周峰， 分别获得2015年自然科学二等奖。
全国各地各部门通过万人计划的实施，进一步了完善高层次创新创业人才发现、培养、使用和评价激励机制，推动了人才工作体制机制创新，营造了有利于人才潜心研究、创业创新的良好环境。
特殊支持实施到位
国家发展靠人才，民族振兴靠人才。协调推进四个全面战略布局，实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，都迫切需要加快实施人才强国战略，加快形成一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。
2015年，各有关部门狠抓政策落实，首批万人计划支持经费全部到位。开展政策落实情况回访调研，到中科院、社科院等入选者集中的单位开展了调研，听取用人单位和入选专家对政策落实等工作的意见建议。
稳步推进遴选，开展第2批万人计划申报评审工作。除完成第2批青年拔尖人才遴选工作外，第2批万人计划科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才、教学名师、哲学社会科学领军人才5个子项也均已完成通讯评审和会议评审，产生初步人选。
突出需求导向，重点围绕国家战略需要选人，覆盖面进一步拓展。入选的专家既有自然科学、工程技术领域的，也有人文社会科学领域的；既有从事基础 研究的，也有致力于应用研究和科技创新的；既有成果显著的科学家，也有潜力很大的青年才俊。人才聚则百业兴。这样的布局和结构，适应了整个人才队伍建设的 需要，有利于为国家各项事业提供有力的人才保障。
完善实施机制，提高万人计划制度化规范化水平。组建巡察小组，对第2批青年拔尖人才、哲学社会科学领军人才和教学名师等遴选工作实施全程监督。完善评审巡察制度，充分发挥专家作用，确保人选质量。
加强管理服务，为入选专家更好发挥作用提供条件。加强政治引领和思想联系，举办两期万人计划国情研修班，151名青年拔尖人才参加研修。拓 宽联系服务渠道，开展万人计划青年拔尖人才国情考察和交流活动。开展入选专家调研工作。对首批万人计划杰出人才一一上门访谈，听取意见和建议。面 向首批青年拔尖人才开展问卷调查和统计分析，掌握科研进展、思想动态、配套支持和困难需求，收集意见建议。此外，还会同人社部加快推进万人计划服务窗 口建设，帮助入选专家解决工作生活具体问题。
引燃创新创业激情
入选青年拔尖人才，获得国家持续稳定的支持，让我可以着眼一些研究周期较长、挑战难度更大的方向，继续在学科前沿开展独立的创新工作。青年拔尖人才入选者中国科技大学教授傅尧这样说。
青年拔尖人才项目太好了，为国内高层次创新创业人才提供特殊支持，填补了国内激励年轻人才机制方面的空白，在青年学者中反响很大。万人计 划评审专家戴晓虎介绍，作为同济大学环境学院院长，他专门听取了本院年轻人对该计划的想法，大家都感到这个计划不仅为他们树立了奋斗的目标，而且也提供 了长期、可持续的良好环境和适宜创新的土壤。
2015年，随着国家对国内高层次创新人才的支持与培养力度不断加大，万人计划人才锐意创新，硕果频出。以首批199名青年拔尖人才为例， 入选不到两年，就有84人获得国家和世界级重要科研奖项，163人在国际重要学术期刊发表高水平论文，33人在重要国际学术组织担任常务理事或执行委员以 上职务，成绩喜人。
万人计划稳步推进，书写了中国特色社会主义伟大事业同人才强国战略相互激荡的激情篇章。万人计划的入选专家们，都是业内公认的国内拔尖 人才，多数主持863973等国家重大科技项目计划、领衔马克思主义理论研究和建设工程，在科学原始创新、重大关键技术、重大工程建设、民生科技 等诸多领域取得突破性进展，有的成果在国际上已经很有影响。例如，首批万人计划科技创新领军人才尤肖虎就在担任国家863计划宽带网科技专项专家 组组长。他领衔的南京无线谷项目，正在进行5G攻关，目标是2020年实现商用。
在万人计划带动下，各地各部门加大力度、加大投入，实施了各具特色的人才培养工程。比如，北京的高创计划、陕西的三秦学者计划、福 建的海纳百川计划，农业、卫生、教育、文化的人才支撑计划，等等，都拓展了人才工作内涵、丰富了人才工作抓手，受到各方面好评。重视人才已经成为全国 上下的共识。
2015年，在实现中华民族伟大复兴的共同目标下，万人计划最大程度地调动了国内高层次人才的积极性和创造性，促使他们与海外引进人才互相包容、互相学习，相向而行、携手共进，由国内拔尖冲向世界领跑，让梦想在祖国大地上绽放出绚丽花朵。
（光明日报记者 罗旭）
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年度牛人
2015年11月
第二批万人计划青年拔尖人才入选名单公布，全国共有354人入选。
2014年2月
首批科技创新领军人才（200名）、科技创业领军人才（52名）、哲学社会科学领军人才（93名）、教学名师（101名)，百千万工程领军人才(96名)名单产生。
2013年7月
首批杰出人才（6名）、科技创新领军人才（72名）和青年拔尖人才（199名）入选名单面向社会公布。
2012年9月
国家万人计划工程正式启动。
王贻芳
首批万人计划杰出人才入选者，中国科学院院士、中科院高能物理研究所所长。
2015年11月9日，2015年基础物理学突破奖颁奖仪式在美国加州圣何塞举行。作为大亚湾中微子项目的首席科学家，王贻芳获得此项殊荣，这也是中国科学家首次获得该奖项。
颜宁
首批万人计划青年拔尖人才入选者，曾经是清华大学最年轻的教授、博士生导师。
2015年2月，因为在跨膜物质运输的结构生物学领域的杰出贡献，获得国际蛋白质学会2015年青年科学家奖。2015年10月，获得赛克勒国际生物物理奖，其研究成果为多年来饿死癌细胞的畅想提供了可能性。
方忠
首批万人计划科技创新领军人才入选者，中科院物理所副所长、研究员。
2015年，方忠团队首次在实验中发现了外尔费米子（Weyl费米子）。科学家们认为，这一发现对拓扑电子学和量子计算机等颠覆性技术的突破具有非常重要的意义。这一研究成果入选英国《物理世界》2015年十大突破。
周涛
首批万人计划青年拔尖人才入选者，电子科技大学教授。
周涛在大数据挖掘与分析方面的创新成果解决了重大科学问题，产生了重大社会经济效益，获得中国科学院和中央电视台共同发起的2015年度 科技创新人物。周涛27岁就成为电子科技大学教授，是中国青年科技奖最年轻的获得者，还白手起家创立成都数之联科技集团，仅两年集团公司总市值就已达 20亿元。
周欣
第二批万人计划青年拔尖人才入选者，中科院武汉物理与数学研究所副所长。
周欣领导的超灵敏磁共振研究团队是国内唯一开展超极化气体肺部MRI成像的研究组。2015年，他带领团队通过五年攻关，获得中国首幅超级化疝—129人体肺部磁共振影像，可以早期发现、全面评价肺部功能。该技术有望在未来3至5年内实现临床应用。
（杨震）
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答疑释惑
为什么叫万人计划？
2012年9月正式启动，全称为《国家高层次人才特殊支持计划》，是与2008年12月启动的****并行的国家人才工程，由中央人才工作 协调小组统一领导，中组部、中宣部、人社部、教育部、科技部等多个部门共同组织实施，因其计划用10年时间遴选支持1万名左右本土高层次创新创业人才，故 而简称万人计划。
万人计划与****到底啥关系？
万人计划与****并行，是统筹国内国际两种人才资源的重要举措。****面向国际，任务是引进海外高层次人才，万人计划立足 国内，任务是支持本土高层次创新创业人才。这两个计划是我国国字号人才工程，可以说是姊妹篇，共同构成高层次人才开发体系的两大支柱。功能定位， 前者重在引进、使用，后者重在发现、培养和使用。
中央对两个计划同等重视，在科研管理、事业平台、经费使用、考核评价等方面，政策配套、力度相当。通过这两个计划，实现培养引进双轮驱动，形成近者悦，远者来的良好人才环境，加速集结创新创业的千军万马，谱写人才强国的新篇章。
什么人能够入选万人计划？
万人计划体系主要由三个层次、七类人才构成。第一层次为从事探索性、原创性研究，具有成长为世界级科学家潜力的杰出人才，计划支持100 名；第二层次是国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才五 类，计划支持8000名；第三层次是35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才，计划支持2000名。
万人计划人才可获哪些支持？
对万人计划入选对象，在有关部门和单位原有支持的基础上，国家再给予直接特殊支持、提供特殊条件，形成集成效应。特殊支持包括：
——经费支持。为科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、教学名师安排每人约100万元用于自主选题研究、人才培养和团 队建设等。地方和用人单位还可配套给予适当支持。对于青年拔尖人才，提供支持经费，用于开展前瞻性、预研性自主选题研究等，并赋予相应自主支配权。
——政策支持。在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面，制定重点培养支持政策。为杰出人才设立科学家工作室，实 行首席科学家负责制，采取一事一议、按需支持方式给予经费保障，支持其开展探索性、原创性研究。针对领军人才，改革科研项目管理办法，优先立项、滚动 支持；创新经费支持方式，落实期权、股权和企业年金等激励措施；同时支持他们组建创新团队。
——服务支持。根据需要，贡献突出的还可纳入中央联系的高级专家范围联系服务。
（王海磬 整理）
