近日，婺城区成立拔尖领军人才联谊会。会上，推选了拔尖领军人才联谊会会长、副会长、秘书长；各领域拔尖人才围绕如何发挥示范引领作用，联系各自岗 位实际，各抒己见，畅所欲言，为做好全区人才工作、推动经济社会发展提出有针对性和建设性的意见建议。
近年来，婺城区委、区政府高度重视拔尖领军人才队伍建设。拔尖人才方面，早在2004年就建立了拔尖人才制度，实施本地高层次人才培养工程，目 前已先后选拔四届共42名拔尖人才，基本涵盖工业、农业、教育、农林、卫生等行业领域优秀人才；领军人才方面，2011年婺城区开始实施****双 龙计划海内外英才引进计划，现已培养、引进国家****专家各2名，入选省****专家2名，入选市双龙计划专家7名，入选市海内外 英才引进计划专家6名。
拔尖领军人才是人才队伍中的骨干力量和优秀代表，是最为宝贵和稀缺的人才资源，是推动创新发展的主体。尤其在经济新常态下，更需要人才的智力支撑。 加强拔尖领军人才队伍建设，具有十分重要的意义。婺城区委组织部希望拔尖领军人才围绕全区中心工作，进一步增强责任感和使命感，立足本职工作，激发创业创 新活力，补钙壮骨、坚定信念，示范带动、当好表率，锐意创新、勇攀高峰，联谊交流、多献良策，为婺城打造人才生态示范区贡献自己的力量。区委人才办、 各职能部门要进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，发挥部门合力，努力做到靠事业造就人才、靠环境凝聚人才、靠机制激励人才，为加快婺城赶超发展提供 坚强有力的智力支持和人才保证。
