本报讯（ymg记者任雪娜）未来三年，引进30名高层次人才、90名技能人才和9000名技术 人才，这将是莱山区人才引进史上浓墨重彩的一笔。围绕创新驱动和人才强区战略，该区近日提出并决定实施莱山英才计划，不惜重金打造人才蓄水池，全 力推动大众创业、万众创新。据初步测算，莱山英才计划实行3年，各项人才资助、补贴资金总投入将超过1亿元。
斥重金揽人才，莱山区铁了心将打造经济发展人才引擎进行到底。近年来，该区不断加大人才引进力度，人才聚集效应逐渐形成。2015年，该区拿出 5400万元用于人才培养、管理和服务，重点引进蓝区建设和社会管理所需的紧缺人才，尤其是山东半岛蓝色经济区建设所急需的经济管理人才、专业技术人才和 职业技能人才。其中，绿叶制药李锡明博士入选国家****，杰瑞集团胡德祥团队入选省泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划。
今年3月，莱山英才计划将正式实施。该计划将进一步加大莱山区人才引进力度。今后三年新引进的国家****等高层次人才将获100万元或50万元资 助，其随行配偶就业、子女就读问题一并予以协调解决。对在莱山区就业创业的技术人才和技能人才，本科学历每人每年补贴6000元，硕士学历、中级职称、技 师每人每年补贴12000元，博士学历、高级职称、高级技师每人每年补贴24000元，享受期均为2年。
重金引才的同时，莱山区还坚持筑巢引凤，创优人才成长环境。创新产教结合、工学结合形式，与山东工商学院、中科招商集团合作成立了山东工商学院中 科创业学院暨莱山创新创业大学，这是省内首家具有招生资格的独立实体创业学院，首届创业精英班招生53人。拓展人才发展平台，通过政府投资、鼓励高 校和企业建设、社会共建等多种形式，精心打造莱山区创业就业服务中心、i3c创新创业孵化中心、互联网创智园等人才创新创业载体，形成创业苗圃 孵化基 地 产业化的服务链条。目前，已累计扶持3000多名创业型人才实现成功创业。同时，搭建人才展示平台。继2014年举办莱山区首届创业大赛后，去年举 办首届互联网 创意大赛，6个进入决赛的优秀项目入驻由政府主导的众创空间，并获20多万元奖励扶持，全区人才创新创业氛围进一步浓厚。引进人 才，最终是为了推动经济发展。怎样才能将智力优势转化成发展优势？莱山区在创新人才使用模式上下功夫，着力将人才资源转化成现实生产力。发挥区内高等院 校、科研院所密集优势，创新产学研合作模式，开启校企联合办学模式。同时，引导区内企业借助高校院所的人才、设备，合作开发新技术、新工艺。下一步，莱山 区将制定出台人才创业孵化基地管理办法，集中力量建设一批对增强自主创新能力具有重大带动作用的各类人才创新创业基地，继续完善平台载体建设留住人才。以 产业创新联盟凝聚人才合力，建立产学研 政 金科技创新保障机制，设立莱山人才发展基金，逐年加大资金投入，推动科技成果转化，为加快打造全市典范 之区、在全面建成小康社会中率先走在前列提供人才智力支撑。
