记者昨日获悉，《福建省引进高层次人才推介奖励实施细则（试行）》近日出台。
申报对象包括机构、个人和自行引进高层次人才的用人单位，并须具备以下条件：推介或引进的人才在我省入选国家****（含经中组部批准变更至我省的 国家****人选）、省引才百人计划，或直接被认定为省引进高层次人才A、B（含省引进台湾高层次人才）、C三类；在我省入选国家****和 省引才百人计划的人才，须为2012年9月25日《福建省关于奖励高层次人才引进的暂行办法》颁布实施之后公布的人选，即从第三批省引才百人计划 和第十批国家****开始实施；入选人才须已在我省到岗履职，未到岗的暂不兑现，已调离我省的不再兑现奖励资金。
推介或引进高层次 人才的奖励标准为：推介或引进的高层次人才在我省入选国家****的，奖励10万元，在外省入选国家****的人选，引进到我省，确认为B类引进 高层次人才的，奖励3万元；入选省引才百人计划的，奖励5万元；确认为A类引进高层次人才的，奖励10万元；确认为B、C类引进高层次人才的，奖励3 万元。推介或引进的高层次人才同时入选国家或省级各类人才计划的，按就高从优不重复的原则进行奖励。用人单位以猎头方式自行引进的，按猎头经费 30%、最高10万元的标准给予用人单位补助。
