日前企昌落户通记者从天津市2016年高层次人才引进计划新闻发布会上获悉，今年天津市高层次人才引进计划已编制完成，筛选出了全市70家用人单位高层次 人才需求岗位1053个，覆盖航空航天、生物医药及高性能医疗器械、新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、现代石化等战略性新兴产业以及金融、教 育、医疗卫生等多个领域。
今年的《计划》首先突出产业特点，对列入天津市十三五规划的重点产业以及其他战略性新兴产业的人才需求进行了摸底，着力推进人才开发与产业结构、岗位 需求的紧密对接。二是突出高端，需要院士、国家或省级****人选、国家特支计划人选、教育部长江学者、杰青、天津市特聘专家等荣获国家或省部级 人才称号的岗位共有321个，占总数的30.5%。要求博士学位的岗位有584个，占55.5%；要求副高以上职称的岗位有545个，占51.8%。需要 本科或硕士的岗位，则要求具备丰富的工作经验，为用人单位紧缺急需人才，到岗后即给予丰厚薪酬。三是突出海外，今年对海外高层次人才的需求量大幅增加，需 要海内、外人才的岗位有938个，专门面向海外人才的岗位有72个，比去年增长了42%。
据介绍，天津千企万人计划自2014年10月起实施以来，计划用3到5年时间，遴选支持1000家具有良好创新前景和发展潜力的企业，依托研发平台引 进和培育1万名创新型高层次人才。截至3月底，全市共556家企业进入计划，引育高层次人才4227人。对于来津创业的海外领军人才，入选国家千人计 划的，国家资助100万元，天津市匹配300万元；入选天津市****的，资助300万元。企业法人为留学人员，回国2年内在津注册的可申报留学人 员创业启动项目，列入国家项目的，重点类一次性给予50万元资助，优秀类一次性给予20万元资助，列入天津市项目的一次性给予10万、20万、50万元资 助。对引进海外留学人员创业的留学人员创业园，一年内每引进1家，按企业注册资金额度，分别资助留创园2万元、4万元和6万元，最高不超过60万元，所在 区县一般应按1:1匹配。
