水母网7月23日讯（YMG记者 徐睿 通讯员 郭年宏）昨日，烟台市政协组织部分界别委员，围绕烟台人才工作情况进行专题视察。记者从视察结束后召开的座谈会上了解到，近年来，烟台全面抓好高层次人才 智力引进工作，十二五期间，引进人才15.5万人，被评为全国科技进步先进市、国家知识产权示范城市。
年均引进人才3万多人
座谈会上，市人社局副局长王粹益介绍，近年来，我市全方位加强海内外人才智力引进工作。通过落实各项政策，年均引进各类人才3万多人。今年 上半年，引进各类人才13755人，其中博士45人，硕士1041人；引进海外留学人才167名，其中硕士以上88名，培养引进国家****专家1 人；引进外国专家330人，推荐2名外国专家参加省齐鲁友谊奖评审。
突出抓好高层次专家队伍建设，我市入选国家、省重点人才工程人选位居全省前列。以中、高级专业技术人才培养为重点，扎实推进专业技术人才继 续教育，年组织实施60余个重点研修项目，培训近6万人次。发挥技工院校培养技能人才主阵地作用，深化技工教育改革发展，目前，全市有技工院校21所，其 中高级技校6所、国家级重点技校3所，目前在校生4万余人。
我市着力提高人才市场化服务水平，在全省率先出台推动人力资源服务业发展意见，设立2500万元产业专项发展资金。烟台人力资源服务产业园 今年5月经国家人社部批准，成为全国第四个、北方地区第一个国家级人力资源服务产业园区。目前，全市已培育各类人力资源服务机构202家，从业人员 2933人，服务用人单位近4万户（次）、人员93.2万人（次），年营业收入达到了25.7亿元。
对众创空间建设给予奖补
我市还积极打造众创空间等新型创业平台，去年在省内率先出台了《关于加快发展众创空间推动大众创新创业的指导意见》，对众创空间建设给予 30万-1000万元资金奖补，目前全市已建成启用、运转良好的众创空间有11处。打造留学人才回国创业载体，已建设了烟台留学人员创业园区、烟台市海外 人才创业园、烟台市海外学人创业园等3处创业园区。
各人才公共服务机构年均举办各类人才招聘会120场。中国海洋人才市场（山东）烟台分市场挂牌启用。各级人社部门开设人才服务绿色通 道，尽最大努力关心、服务人才，认真帮助解决好配偶安置、社会保障等实际问题。积极落实各项人才扶持政策，为引进的市双百计划人才落实薪酬激励、生 活补贴、创业资金、专项奖励等资助4250万元。开发完成网上人才市场，年可发布招聘信息5万多条，日访问浏览量突破1万人次。
健全人才评价机制，稳步开展各系列职称评审及相关系列制度改革，29个系列中级职称资格和3个系列高级职称资格（卫生、教育和工程系列）均 采用社会化评审，每年涉及评审人员6000余人。深入开展职业资格清理整顿，取消职业资格19项，正在组织实施的229项全部符合国家规定。切实抓好人事 考试、技能鉴定考试安全规范管理，细化考试考务流程、工作规范，年参考近15万人次。
年内举办高层次人才创业大赛
王粹益表示，下步，我市将围绕服务创新驱动战略实施，着力抓好多方面的工作。围绕园区建设、市场培育、合作交流等方面，推进人力资源服务业 取得更大突破，在产值增速、品牌培育等多项产业综合竞争力主要指标上，力争全省首位，形成有利于高素质人力资源集聚开发的产业优势。
适时组织到国内外人才集中地招聘，力争引进人才数量、结构层次实现新提高。争取高新技术人才项目落地。做好高端领军人才选拔推荐工作，争取 我市更多人才纳入国家、省重大人才工程。抓好欧美同学会留学报国基地建设运行，进一步拓展高端海外人才引进渠道。加快烟台高层次人才创业园建设步伐，争取 下半年启动运营，开展园区宣传推介和招才引智活动。推进众创空间建设，年内建成20个众创空间，集中打造1处众创空间聚集区，抓好众创空间联合会（众创联 盟）建设。
根据市人才工作领导小组统一部署，设立高层次人才服务窗口，启动发放烟台优才卡，协调市县各职能部门，落实好相关政策待遇，为来烟 创新创业人才提供优质服务。年内举办烟台市高层次人才创业大赛、业达智汇谷创新创业大赛等，面向国内外优选一批高质量创业项目，到各类创业园区和众创 空间落地孵化。根据上级部署，推进中职和技工学校职称制度改革，完善基础卫生专业技术人员职称评审制度。健全技能人才政策体系，完善市首席技师管理办法。 探索推行企业新型学徒制，构建技能人才培养新模式。
