昨日，记者从成都市政府新闻办召开的成都全面创新改革试验系列新闻发布第三场新闻发布会获悉，近年来，成都市深入实施人才优先发展战略，不断创新人才发展体制机制，大力集聚海内外高层次创新创业人才。截至目前，成都人才总量达到389万，其中两院院士34人，国家****专家169人，省****专家503人，均居全国同类城市前列。
实施人才投入倍增计划
推动经济从要素驱动向创新驱动转换
2016年2月，成都出台成都人才新政十条，瞄准高端人才的国际定价、聚焦创新创业的关键节点，做到起步时助一把、创业中帮一把、发展期扶一把，不断提升区域人才竞争力。同时，成都专门制定有针对性的帮扶政策，帮助创新创业人才实现创业梦，包括起步阶段最高给予个人300万元、团队500万元的资金资助；发展期最高给予个人5000万元、团队最高1亿元的综合扶持。
据了解，成都市实施人才投入倍增计划，成都市本级人才发展专项资金由1.2亿元增至2亿元，同步带动区（市）县由6.3亿元增至18亿元，成都市总量达20亿元。同时，建立规模不少于100亿元的金融扶持基金，形成政府扶持资金 企业债权融资 股权融资 上市融资的金融支持体系，对企业上市、融资等给予最高500万元的奖励或补贴。
随着双创人才支撑体系的不断完善，高层次人才呈现出加速聚集良好态势，为成都市经济社会发展注入了新的动力。通过成都人才计划引进的349名专家，不仅拥有多达1395项自主知识产权，还帮助所在企业实现年销售收入近1600亿元，创造税收近130亿元，带动就业超过6万人。
集聚高精尖缺专业人才
推动产业从制造向智造迈进
据悉，成都市开发运用高端人才全球搜索系统建设高端人才数据库，精准扫描定位人才供求情况，为用人主体提供精准服务，变被动等才到主动引才。目前入库人才已超过20万人，预计年底将达100万人。
据统计，通过以才引才等方式，十二五期间，成都累计引进海归创业人员近2000名、各类中高端人才6万余名。2016年5月14日，以创享天府智汇成都为主题的创业天府行动计划——深圳行活动，拉开了成都每季度一次赴外招才引智活动的序幕，吸引近1000名中高端人才参加，现场签约20位高端人才和5个项目。
此外，成都改变过去重物轻人的旧思维，积极整合人才、项目和资本等要素，实现人才跟着项目来到人才带着项目来的转变。其中，2015年，通过引进英国罗尔斯·罗伊斯（Rolls-Royce）公司工程技术总监王立之先生及其团队，成功促成新一代航空发动机叶片项目落户成都，不仅带来8亿元投资，还跟进引来了中科院、中科航发、朗星无人机等项目，形成涵盖发动机核心材料、零部件、整机装配、无人机生产以及配套维修服务在内的全产业链航空动力小镇。
营造宜居宜业生态环境
推动从休闲之城向成功之都进阶
创建中国（成都）人力资源服务产业园，打造多元化、多层次、专业化人才服务平台；完善创业苗圃＋孵化器＋加速器（中试基地）＋产业化基地创新创业载体，鼓励创建科技创新研发平台；深化园企、校企、校地合作模式，加快推动政、产、学、研协同创新平台建设……成都市通过建优人才发展事业平台，为高层次人才营造良好的创新创业生态环境。同时，成都推进环交大智慧城等环高校成果转化区建设，打造菁蓉镇蓉创广场等一批叫得响的人才特色聚集区。
2016年3月，成都天府新区、成都经开区分别与同济大学签署产学研合作协议、国际青年众创空间项目协议，推进校地全面战略合作。4月，同济大学·成都龙泉国际青年创业谷正式揭牌，这标志着成都市校地合作跃上了崭新的台阶。
据悉，目前，成都正加快建设国际化社区、学校、医院和商业设施，在人才聚集区增设出入境服务站，规划建设成都领馆区。现已发展国际友好城市31个，开通国际（地区）航线89条，吸引15个外国领事机构、271家世界500强企业落户成都，城市的开放度和包容度进一步提升。2015年，成都被《财富》杂志评为2015中国十大创业城市。（记者 易陟）
