8月22日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，目前，全省有正高级专业技术职称8280人、副高级专业技术职称63291人，博士4349人，博士们主要集中在教育系统和医疗卫生系统。
截至2015年，全省人才资源总量为367.3万人，较2010年增长162.3万人，增幅达79.2%。目前全省有两院院士5人，长江学者2 人，****8人，万人计划7人，百千万人才工程国家级人选25人，国家有突出贡献中青年专家47人，中宣部四个一批人才8人，享受国务 院特殊津贴1158人。引进省级百人领军人才22人，千人创新创业人才42人；遴选培养省内核心专家66人、省管专家749人，省级高层次创新型 人才十层次人才7人、百层次人才67人，优秀青年科技人才266人。全省正高级专业技术职称8280人、副高级专业技术职称63291人，博士 4349人。
过去五年，贵州紧紧围绕工业强省和城镇化带动战略，以打造人才创业首选地和人才聚集地为奋斗目标，立足做大总量、提升素质、优化结构，搭建平台、聚人才、 汇外智，采取全职引进和柔性引进齐驱、线下引才和线上引才并驾的方式，以百千万人才引进计划、黔归人才计划、黔灵学者计划三大引才计划为重要 抓手，重点引进高层次创新创业人才和黔籍在外优秀人才。据统计，十二五期间，贵州省全职引进高层次人才3300人，引进博士2500余人，约占现有博 士总数的60%。
先后成立贵州省大数据产业研究院、贵州省创新驱动发展研究院等新平台30余个，设立院士专家工作站59个，建成国家级重点实验室2个、省级重点实验室49个、博士后科研流动(工作)站43个。（姚东)
