着眼于补齐人才发展短板、打造人才生态最优市，今年6月，绍兴市委、市政府出台了历年来分量最重、力度最大、系统性和针对性最强的人才新政二十 条，吹响了绍兴版的人才集结号，引发各类人才的广泛关注。如今，绍兴市再度发力，全面细化人才新政政策条款，为天下英才集聚绍兴强力护航。
记者从绍兴市委人才办获悉，与人才新政相配套的《〈关于加强高层次科技创业创新人才队伍建设加快推进创新驱动发展的意见〉操作细则（暂行）》已于近日正式印发。操作细则包括人才引进培养、人才创业扶持及人才服务保障三部分，共48项。
基本做到了人才新政的每一句话、每一个政策点都有一个对应的操作细则；每一个细则基本上包含了资助对象与标准、受理部门、办理程序、申请材料、办 理时限、办理地点及联系方式。人才在申请时，需要什么样的材料、找哪些部门、有哪些程序一目了然。绍兴市委人才办有关负责人说。
在人才引进培养方面，对330海外英才计划人才项目资助、****人才奖励资助、企业引进海外工程师年薪资、引进重点技术创新团队资助 等21项具体政策内容，制定了具体兑现落实的操作细则。比如对330海外英才计划人才项目资助，明确了申请、审核、公示、拨付四项办理流程， 申请人向所在区（开发区）提供330海外英才计划入选文件、资助资金申请表，以及营业执照、公司章程、验资报告（创新人才则提供劳动合同、人才年收入 证明材料）等相关材料后即可兑现落实。
人才创业扶持方面则涉及12项细则，对如何申请办理银行贷款贴息、纳税销售奖励、引入创业投资资助、高层次人才创业企业融资风险补偿、技术成果转化 资助等一一做了具体明确。这些政策的落地，必将有效破解高层次人才初创企业普遍面临的银行贷款难、创投跟进难、民营资本对接难等突出问题，进一步优化人才 创业创新环境。
在人才服务保障方面，涉及15项细则，体现了人才新政不仅提高了政策扶持力度，也十分注重解决用政策资金解决不了的问题，在编制保障、户籍管理、子 女入学、评价激励等方面，着力突破制约人才发展的体制机制障碍，解决后顾之忧，激发人才活力。如人才普遍关心的人才房票补贴、子女入学等 政策条款的落地均有明确阐述。
操作细则除一些基本的或必要的需要明确以外，在政策兑现上不加码，不另设门槛，办理程序尽量简便，方便人才办理，营造开放包容的政策环境。同时， 坚持谁兑现、谁审核的原则，由负责政策兑现的开发区或主管部门审核，如绍兴市直开发区引进的人才政策资助等由开发区直接兑现办理，不需要到市级部门审核， 加快政策兑现到位。绍兴市委人才办有关负责人表示。
据该部门提醒，若要了解人才新政操作细则详情，可登录绍兴市政府门户网站http://www.sx.gov.cn/、绍兴党建http: //www.sxdj.gov.cn/、绍兴330海外英才网www.shaoxing330.com、绍兴市人力资源和社会保障网http: //hrss.sx.gov.cn/、绍兴网http://www.shaoxing.com.cn/查询或下载。
