本报讯（实习生甘丽记者姚东）3月22日，记者从第五届中国贵州人才博览会组委会获悉，百千万人才引进计划助推贵州发展，全省人才流入持续大于流出。
据介绍，2013年，我省下发了《贵州省百千万人才引进计划实施办法》，大力实施百人领军mouseover="fnMouseOverEvent(event, 'null','0','人才计划')">人才计划、千人创新创业人才计划和万人专业技术人才计划。
此外，为保障人才引进形成机制，我省还出台了《贵州省百千万人才引进计划实施办法》、《贵州省黔归人才计划实施方案》、《贵州省5个100工程人才支撑计划实施方案》等。
十二五期间，全省全职引进高层次人才3300人，其中引进国家****专家8人；引进并评选省级百人领军人才34人，千人创新创业人才55人；引进博士2500人，占现有博士总数的60%。
目前，全省mouseover="fnMouseOverEvent(event, 'null','0','人才资源')">人才资源总量达到400万人以上，人才流入持续大于流出。
现在全省有两院院士4人，mouseover="fnMouseOverEvent(event, 'null','0','长江学者')">长江学者3人，国家万人计划专家17人，百千万人才工程国家级人选24人、国家有突出贡献中青年专家47人等。
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3月22日，记者从第五届中国贵州人才博览会组委会获悉，截至2016年12月底，全省农村劳动力返乡创业就业90.65万人，目前已形成推动我省经济社会发展的强劲动力。
据介绍，2015年，我省正式推出了雁归兴贵等一系列政策措施。目前雁归兴贵成效显著，相比远赴沿海进厂打工，更多农民工朋友更愿意回到家乡，享受家乡的政策优惠，多年前的打工潮如今正逐渐发展为返乡潮。据统计，截至2016年5月底，跨省外出务工609.38万人，同比下降0.16%，省内就地就近转移就业254.64万人，同比增长6.74%。2014年至2016年，农民工返乡创业就业人数分别达62万人、81万人、90.65万人。
