人才战略是常州增创发展新优势的重要抓手。近年来，常州以深入实施龙城英才计划为龙头，大力度引进领军型创新创业人才，统筹推进各类人才队伍建设，为经济社会发展增添强劲支撑。
上午，常州大学生物医学工程与健康科学研究院内，邓林红院长正带领学生观察微纳米尺度下细胞的动力学行为规律。邓林红是近年来在国际生物力学界崭露头角的科学家，2007年回国工作，2012年加盟常州大学，负责组建生物医学工程与健康科学研究院，研究哮喘病等呼吸道疾病的生理病理机制。今年2月，邓林红获得江苏省国际科学技术合作奖，全省仅8人获此殊荣。
目前，研究院已经建成具有世界一流水平的呼吸系统研究实验室，组建了一支包括中国工程院院士等10名兼职教授在内的国际研究团队。共申请专利48项，其中国际专利2项，已经在国内医疗卫生行业得到有效的应用。
据统计，到2016年底，常州共引进各类领军人才创业企业1600多家，全市有17人入选国家****，15个团队入选省双创团队，266人入选省双创人才，位居全省第一方阵，全市各类领军人才创业企业当年实现销售90.77亿元。
今年，常州将深入实施龙城英才计划，重点加快引进培育领军人才、青年人才、乡土人才，统筹推进各类人才队伍和十大人才工程建设。
