截至目前，全市开展股权和分红激励的企业已达170家，激励总额近4.7亿元；中科大、合工大等首批科技成果使用处置改革试点高校累计处置成果24项。近日，记者从市发改委获悉，合肥正广招海内外高端人才，鼓励各类群体创新创业，为打造具有国际影响力的创新之都凝智聚力，已经取得累累硕果。
今年，合肥通过创新人才引进机制，围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业等重点产业领域的人才需求，定期发布急需紧缺人才目录。对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和双一流高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，三年内每月分别给予相应生活补贴。对新培养、全职引进的国内外顶尖人才，给予个人生活补助，培养单位也可以获得相应奖励。
目前，合肥拥有两院院士108人，引进国家****专家274人，国家万人计划专家106人，享受国务院特殊津贴专家852人，并获批国家海外人才离岸创新创业基地。
在人才激励机制方面，全市扩大股权和分红激励试点范围，深化科技成果三权管理改革，明确科技成果转化收益用于奖励重要贡献人员和团队的比例可达90%。设立合肥突出贡献人才奖，给予入选者相应现金奖励，让人才名利双收、创新致富。目前，全市开展股权和分红激励的企业已达170家，激励总额近4.7亿元；中科大、合工大等首批科技成果使用处置改革试点高校累计处置成果24项，处置收入1.5亿多元。
同时，加大创新人才服务力度。成立了合肥市创新创业高层次人才协会，建立人才一站式服务窗口、无否决权人才服务专窗，规划建设国际人才城。全面放开落户限制，大学生、技术工人和留学归国人员凡自愿来合肥市就业创业的可直接落户。实行人才公寓制度，未来5年新建不少于1万套人才公寓，引进的高层次人才子女可自主择校。
根据规划，未来数年内合肥还将拿出超百亿元资金，从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策，以进一步营造良好的养人环境，吸引各类人才在肥创新创业。
合肥晚报 ZAKER合肥记者 吴奇
