为吸引更多人才投身拉萨改革发展稳定事业，11月6日，西藏拉萨市人才工作协调小组办公室发布《拉萨市2018年高层次人才引进公告》，拉萨市拟面向全国开展2018年高层次引进人才工作，计划引进高层次人才177名。即日起，拟报名人员可登录拉萨市政府网站或市人社局网站，查看用人单位需求信息并与各用人单位对接人联系报名事宜。
公告显示，本次人才引进工作，主要面向宣传文化、医疗、农牧、企业经营管理等领域，计划引进高层次人才177名、涉及28家单位。其中占用事业编制调入引进33名，涉及6家事业单位；柔性引进15名，涉及2家事业单位和2家国有企业；国有企业聘用引进129名，涉及18家国有企业。
有意向报名者，即日起可根据用人单位需求信息，提前准备学历学位、职称职务、科研成果、所获荣誉、健康状况以及现有创新创业项目等材料，登录拉萨市政府网站或市人社局网站下载并填写《拉萨市2018年高层次人才引进报名表》，与用人单位联系接洽商谈引进具体事宜。
据了解，此次以调入方式引进的领军型、骨干型人才，可分别申请最高50万元、20万元的创新创业项目资助。从自治区外调入引进的领军型、骨干型人才，在工资待遇的基础上，5年内每月分别给予5000元、2500元岗位津贴。对从自治区外以调入方式引进到专业技术岗位工作，具有全日制博士学位（或者高级专业技术职务）、硕士学位（或者中级专业技术职务）的实用型人才，在工资待遇的基础上，5年内每月分别给予2000元、1400元岗位津贴。对柔性引进并与用人单位签订1年以上工作合同的领军型、骨干型人才，每年在用人单位工作满2个月后，分别给予5万元、1万元岗位津贴。
另外，以调入方式引进的高层次人才，经拉萨市专业技术管理部门审核后，承认原有专业技术职务和聘任时间。对从自治区外以调入方式引进的高层次人才，具有副高级专业技术职务且在藏工作满2年的，可按有关规定直接申报正高级专业技术职务；具有全日制博士学位且在藏工作满1年的，经考核合格，可按有关规定直接申报副高级专业技术职务；硕士研究生见习期满，经考试合格，可按有关规定直接申报中级专业技术职务。
