东江时报讯 记者香金群 通讯员薛永贤 陈美君 日前，位于惠城区马安镇的广东利元亨智能装备股份有限公司（下称利元亨）博士后科研工作站及博士工作站正式挂牌。东时记者从惠城区委组织部获悉，今年广东省共有37个单位获得国家人社部、全国博士后管理委员会批准设立博士后科研工作站，其中惠州有3个，而利元亨是其中之一。利元亨博士后科研工作站成功获批，也使其成为惠城区首个博士后科研工作站。同时，利元亨也是惠城区3个获评省首批博士工作站的单位之一。
公司
未来三年计划吸纳6到8名博士
广东利元亨智能装备股份有限公司董事长兼总经理周俊雄介绍，作为智能成套装备集成解决方案商，利元亨凭借着强大的研发实力在新能源、汽车零部件、精密电子、轨道交通、安防等领域都呈现了强劲的发展态势，现已获批为广东省智能成套装备工程技术研究中心、广东省企业技术中心、广东省智能制造试点示范企业、广东省智能制造公共技术支撑平台、广东省民营企业创新产业示范基地，是惠州市最大的智能成套装备研发和制造基地之一。目前，该公司现已获授权专利共161项，获软件著作版权41项。
公司获得设立博士后科研工作站和博士工作站的荣誉资质，这对今后我司在人才工作发展规划方面有着重大的提升意义和催化作用。周俊雄介绍，未来三年，该公司在高层次人才布局方面，计划增加吸纳6到8名博士，让博士工作站充分起到人才导向作用，将博士后科研工作站规范稳健地建设起来。同时，完善企业人才培养、引进、使用机制，建立综合素质优秀、学历结构合理、专业人才充足、适合企业经营结构的人才梯队。
区委组织部
培养富有创新精神和创新能力青年人才
博士后科研工作站和博士工作站是培养、集聚、吸引青年高层次人才的重要载体，惠城区委常委、组织部部长叶淑斌表示，惠城区历来注重人才队伍建设，鼓励和支持企业申报国家和省、市创新载体项目，一直关注着包括利元亨在内的一批企业申报博士后科研工作站、博士工作站的进展情况。今年，利元亨成为惠城区首家博士后科研工作站，也是惠城区3个获批设立博士工作站的单位之一，这将为培养富有创新精神和创新能力的青年人才，加大新技术、新产品的研发和转化力度，增强企业的核心竞争力提供强大动力。
同时，叶淑斌表示，惠城区委区政府将积极营造良好的营商环境，构建惠城特色人才服务体系，为企业、为人才提供更为高效、更为周到的服务。
博士心声
政府和公司为人才提供稳定支持
黄宏是广东利元亨智能装备股份有限公司的其中一名博士，对于公司获批设立博士后科研工作站和博士工作站，他表示非常期待，也非常看好公司的发展。
黄宏出生于1986年，江西人，从事激光加工方面的研究。他一直非常看好激光在智能装备方面的应用，机缘巧合之下，他于半年前顺利应聘到利元亨，成为该公司的一名研发工程师。
虽然在惠州工作只有半年时间，但他已经喜欢上了惠州，喜欢上了公司的工作氛围。惠州空气好，风景好，宜居宜业。黄宏说，他享受到了惠州市和惠城区对高层次人才的政策和服务，公司对高层次人才的研究发展也提供了广阔的空间和稳定的支持。
公司给我们提供了较为充足的科研资金，还配了研发助手，这让我和同事得以更加专注地投入科研之中。黄宏说，他也希望通过自己和同事的努力，多出研发成果，为公司、为社会作出更多贡献。
延伸
建人才与科技服务大楼 提供一站式服务
《惠城区高榜人才计划实施意见》出台
今年10月，《惠城区高榜人才计划实施意见》出台，提出围绕打造国内一流中心城区，通过实施八大重点人才工程，重点引进培养惠城区经济社会发展急需的高精尖缺创新型人才，打造惠城特色人才服务体系。其中对高层次人才的引进和服务，也做出了详细的计划。
为高层次人才发放高榜人才服务卡
实施高层次人才引进扶持工程。建立高层次人才库，将在惠城区实施创新驱动发展战略，推进产业转型升级过程中重点发展的行业、产业、领域紧缺急需或作出相应贡献的，具有高学历高职称高技能的高层次人才、拔尖人才、创新创业人才等登记、遴选入库，特别优待、特殊保障，重点培养、突出服务。制定高榜人才服务卡管理制度，为高层次人才发放高榜人才服务卡，人才凭卡享受办理入户、子女读书、配偶就业、医疗保障、学习交流等优质服务，从而不断吸引更多的高层次人才来惠城区创新创业。加快引进高精尖海外人才，为海外人才创新创业提供良好的环境。符合条件的海外人才，纳入高层次人才库，享受相关服务。
提供医疗和子女上学等全方位服务
优化人才服务机制。整合全区人才服务机构，建设人才与科技服务大楼，设立人才服务窗口，构建一站式服务机制，为人才提供落户、出入境、住房、医疗、配偶就业、子女上学、科技项目申报等便捷高效的全方位服务。加大人才子女入学保障力度，为全日制硕士研究生以上学历学位和副高以上职称人才及区委区政府认定的其他急需紧缺和优秀人才的子女，提供义务教育阶段区属公办学位。提供人才特优专属医疗健康服务，全日制硕士研究生以上学历学位和副高以上职称人才及区委区政府认定的其他急需紧缺和优秀人才到惠城区公立医疗机构就诊时，享受诊疗等优先服务和全程导医等专属服务。整合惠城区现有资源，或采取与创新创业人才公寓合作的方式开发人才公寓，为符合条件的人才提供免租金或低租金住房；鼓励企事业单位提供住房给高层次人才居住，或通过发放住房货币补贴支持高层次人才购买商品住房。
为高层次人才搭建交流平台
搭建人才交流平台。建立完善高层次人才沟通交流机制，通过博士联谊会、人才沙龙、人才工作联络站等多种载体，提供高层次人才沟通交流平台和场所，组织高层次人才开展文化沙龙、文体活动、人才论坛、座谈交流、参观学习等活动，搭建党委政府联系人才、服务人才、凝聚人才的桥梁，进一步激发全区优秀人才干事创业热情，提升人才的归属感，吸引更多优秀人才来惠城发展。
《东江时报》记者香金群
