作为土生土长的贵阳人,杨达与贵州大数据的发展有着特殊的缘分。
杨达曾经是北漂一族。2018年,他作为中组部、团中央第18批赴黔博士服务团挂职干部到贵阳挂职,挂任贵阳市大数据发展管理委员会副主任一职。
挂职期间,杨达经历了北漂到贵漂再到贵定三种身份的转变,切身感受到贵州大数据从无到有、落地生根、蓬勃发展的过程。大数据让贵州变得更自信。杨达说。
正是看到贵阳大数据发展优势,杨达把原单位中科院软件所的资源引到贵阳,推动贵阳市政府、中科院软件所及贵阳信息技术研究院合作建立区块链技术与应用联合实验室,进行区块链基础平台和关键技术的研究。该实验室在2018数博会上发布了贵阳市第一个区块链基础平台Repchain开源社区和云服务技术平台,展示了贵阳在区块链基础技术领域取得的新成效。
大数据发展,创新是动力,人才是核心。贵州提出,要强化对大数据等高科技领域的人才引进力度。在一系列惜才、引才、用才、聚才、育才措施下,贵州大数据人才储备已初具规模。
余月清,贵州树精英教育科技有限责任公司董事长,他带领团队自主研发的新产品勾勾大数据智能电子笔正在申请专利。
‘勾勾’大数据智能电子笔由微型摄像头、压感器、芯片、储存器和蓝牙传输器组成,微型摄像头以每秒200次的速度实时采集作答轨迹,并传输到‘勾勾’平台进行数据分析,通过Rasch、CTT算法判断作答对错,给出学习情况分析报告。余月清告诉记者,在3月举行的新产品发布会上,已有多所学校与公司签订了合作协议。
余月清带领团队参加了2016年中国国际电子信息创客大赛暨云上贵州大数据商业模式大赛。我们获得了‘云创奖’,这是贵州籍选手在比赛中获得的最好成绩。余月清说,贵州举办比赛的目的是向外界展示发展大数据的决心和诚意,吸引相关公司落地贵州。同年,余月清决定将公司从北京迁往贵阳。
一个项目团队包含着各种各样的人才,引进项目的本质就是引进人才。贵州省大数据发展管理局相关负责人表示,我省通过举行各类大数据创新大赛,吸引了众多项目落地,成为推动贵州大数据发展的催化剂。
发展大数据产业,短期内可引入有经验的大数据人才,长期来看,必须建立稳定的人才培养机制。
2014年,贵州大学成立了全国首家大数据与信息工程学院,2015年又开办了大数据研究生创新班。IBM与教育部携手培养大数据与分析人才,在贵州,与贵州大学、贵州财经大学签署了设立大数据及分析技术中心协议,将向每所大学捐赠价值100万美金的大数据及分析软件,支持学校培养下一代数据科学家。
与清华大学合作开设大数据全日制硕士研究生贵州班。省内8所高校获教育部批准开设数据科学与大数据技术专业。贵州理工学院·阿里巴巴大数据学院、华为大数据学院实现招生2680人。贵州已初步形成从社会培训、中职高职到本科、研究生的大数据人才培养体系。
据不完全统计,仅2018年,贵州已引进各类高层次大数据骨干人才2000多名,新建大数据及相关业态博士后流动(工作)站5个,引进院士及其人才团队10人。
在印度设立云上贵州(班加罗尔)大数据协同创新中心,在美国硅谷设立贵州大数据(伯克利)创新研究中心,在俄罗斯设立贵阳高新(莫斯科)创新中心……贵州大数据智力收割机,收割着全球大数据人才,为解决人才培养周期长、适应过程长等现实难题探寻着有效路径。
下一步,我们将整合高校、企业、社会资源,成立‘大数据教育联盟’,建立健全多层次、多类型的大数据人才培养体系,推动建立创新人才培养模式,共同开展大数据人才培养活动。贵州省大数据发展管理局相关负责人说。（记者 江婷婷）
