新华网杭州5月1日电（戴益节）4月30日，活力绍兴智引全球——绍兴·杭州同城化科技人才交流会在杭州举行。
80余家绍兴企事业单位，为来绍就业的高层次人才和硕士以上学历岗位提供3500余个就业岗位。其中，岗位涉及教育、医疗、环保、化工、建筑、制造、电子信息等多个产业领域。
据了解，近年来绍兴为吸引高层次人才，先后推出了《浙江(绍兴)外国专家工作站暂行办法》、《绍兴市鼓励企业引进海外工程师暂行办法》和《绍兴市海外工程师年薪资助实施细则》等政策，为来绍工作高层次人才提供了强有力的人才政策。
绍兴除了人才政策更开放，在发展平台方面也将更加宽广，规划建设了绍兴科创大走廊，大力推进市级高层次人才创业创新孵化中心、集成电路小镇、‘e游小镇’等重大科创平台建设；在人才服务保障也将更加贴心，为高层次人才，全面发行高层次人才‘一卡通’，可实现医疗保健、子女教育、交通出行、出入境签证、创业创新等10个方面优惠政策和便捷服务，还提供‘一揽子’定制服务，在全市范围形成了良好的人才生态。绍兴副市长栾国栋介绍道。
另外，杭绍同城化，绍兴区位优势将更加凸显。据悉，在交通方面，绍兴高铁北站位于绍兴新区内，现有的杭甬专线让绍兴市民18分钟到达杭州，32分钟到达宁波，80分钟到达上海。
活动现场，绍兴组织部长徐晓光还表示，人才资源是杭绍一体化发展的核心要素。推进杭绍一体化发展，必须以人才一体化为支撑。本次在杭州举办杭绍科技人才交流活动，既促进杭绍协同发展，又为将就业人才提供了一个好的工作平台。（完）
