西部网讯(陕西广播电视台《陕西新闻联播》记者 刘涛瑞 任超)2019西安海归人才暨博士硕士研究生专场招聘会，今天(8月25日)在西安高新区丝路人才大市场举行。记者在招聘会上发现，求职人数和招聘单位都较以往有所提高，高学历、高层次、专业复合型人才成为招聘会的主角。
西安女孩马小柯是今年的管理类应届毕业生，带着海外留学经历和工作履历，一大早就来到招聘会现场找工作。
应聘者马小柯：我本科是在美国读的，研究生是在悉尼大学，这次回来就想在西安发展。
记者采访发现，除了有大量海归背景的人才前来应聘外，由于距离等的原因，不少应聘者家长也带着孩子的简历来到招聘现场，寻找有意向的企业和单位。
应聘者家长千女士：我女儿去国外学的是企业管理，想应聘一下有关人力资源，对国内市场不太了解，过来了解一下现在的需求，西安这几年发展也很好的，所以女儿也想回西安。
据了解，本次招聘会吸引了1800多人入场，招聘企业有关负责人普遍表示，优秀的海外人才不论是语言能力还是对当地的政策、风土人情的了解都有较大的优势，岗位的匹配程度整体较高。在招聘会现场的每个展区，简单的面试之后双方便签下初步的就业意向，意向率近30%。
西安铂立特增材技术股份有限公司人力资源部负责人刘璐：我们这次主要面向材料相关的，机械相关的一些优秀的海外人才，主要是为我们公司金属增材相关的产品的开发，包括设备的研发工作来储备人才，整体的匹配度还蛮高的。
特变电工西安电气科技有限公司人力资源部负责人马刚：今天的招聘会一是人数特别多，二是应聘者质量非常好，三是对我们岗位匹配度特别好，而且以我们陕西本地的人才为主，在这块根据过往的经验，属地化人才到我们公司之后，人才的存留率也非常高。
记者了解到，本次招聘会共有来自西安交通大学，中航工业，海升集团，施耐德电气等80多家重点单位参加，涉及航空航天、材料研发、能源电力、经济金融、医疗医药、电子技术等10余个行业领域，涵盖机械、材料、新能源、金融、市场营销等百余个专业类别。现场提供2293个岗位，其中学历要求为博士研究生的岗位1284个、硕士研究生382个。提供的岗位薪资较以平常招聘会上的普遍较高，大部分岗位月薪接近万元，个别岗位还采取协商定薪，另外，在员工职业发展、选拨机制等待遇方面也有较多优待政策。招聘会现场还设立政策咨询服务专区，为各类海归人才提供政策咨询服务、职业发展测评及指导。
西安市人才服务中心副主任廉宏彬：西安地区每年有三千到四千的海归学生，这两年我们也看到有更多的单位，看到了留学生的价值，所以他们也开放了更多的岗位，下一步来说，我们要把海归人才的信息库建立起来，把单位好的岗位能发布出去，让更多优秀的人才能关注到西安，从而为我们招才引智能够搭建更加有力的平台。
