2月28日上午，浙江省嘉兴市召开浙里‘嘉’YOU·携手同‘兴’双高人才云聘系列活动新闻发布会，公布嘉兴将于2月至4月，举办以浙里‘嘉’YOU携手同‘兴’为主题的双高人才云聘系列活动。
开展此次活动，目的是为了在当前复工复产的大潮中，集聚更多的海内外人才加盟嘉兴，赋能经济社会发展，同时携手长三角区域城市招才纳贤，共享人才资源，更好推动长三角人才一体化发展。嘉兴市委组织部副部长盛杰非表示。
据介绍，此次系列活动共包括四项活动内容。一是云发布活动，举办2场发布会，4月份还有一场，重点发布嘉兴人才日及服务长三角人才一体化相关工作；二是云路演活动，依托长三角全球科创路演中心，联合海内外引才平台、机构等，开展9场云端人才项目路演，路演项目总数不少于100个；三是云直聘活动，依托猎聘网平台，开设嘉兴专栏，组织用人单位集中发布年薪10万元以上岗位需求，开展高层次人才精准匹配和线上对接，并组织举办若干场线上面试活动；四是云校招活动，依托各大高校毕业生就业指导中心，分片区在全国100所左右重点高校就业网站发布5万个左右嘉兴招募大学生岗位需求及相关支持政策。
同时，此次活动主要呈现了三大特点。
一是聚焦一体化发展，加强协同引才。与第三方机构搭建人才云聘平台，面向长三角人才一体化发展联盟城市免费开放，共享资源，为其提供城市推介、政策宣传、岗位发布等服务，合力引进高层次人才、高校毕业生。开发长三角一体化人才地图，从人才储备、企业招聘需求、外部人才流动、内部人才流动共4大模块，动态呈现长三角地区人才流入流出的整体情况，为区域协同引才提供大数据支持。
二是聚焦高端化需求，加强精准引才。突出高精尖导向，满足长三角及嘉兴产业和企事业单位等用人主体对于高层次人才的需求。比如，此次云路演活动，共汇聚了数字经济、新材料、生命健康等高新技术和新产业领域的近300家用人单位，推出了2526个高薪岗位招募高层次人才，其中年薪30万元以上的岗位近15％。
三是聚焦数字化转型，加强智能引才。网上引才是疫情防控期间引才的有效途径，也是今后的发展方向。以此次活动为契机，嘉兴及时转变招才引智方式，全面推进引才工作数字化转型，大力推广线上对接、线上洽谈、线上面试，由屏对屏代替面对面，线连线代替手牵手。
同时，为更好推进云聘活动的顺利开展，嘉兴还专门配套出台了《关于在疫情防控期间加强开放引才、助力一体发展的八条意见》，真金白银加大人才引育力度。
一方面通过政策加持，比如对新来嘉企业工作或创业的高校毕业生，按本科1万元／人、硕士2．5万元／人、博士4万元／人给予补贴。对嘉兴企业通过云聘平台线上精准配对面试双高人才的，经认定，分别按本科600元／人、硕士1000元／人、博士2000元／人的标准给予补助。
另一方面通过服务加码，加大金融扶持力度。发放人才贷，给予人才企业最高1000万元贷款，且1000万元内贷款80％贴息，每家企业最高贴息可达10万元。推出人才绿码，集成创业注册、金融支持、子女教育、医疗健康、交通出行、娱乐休闲等功能，推动在长三角人才一体化发展联盟城市间共享通用。此外，嘉兴在人才安居保障、人才产品市场推广等方面也有大力度的支持。（沈烨婷 郁馨怡 孟多多）
