6月10日上午，2015绍兴•新昌海外高层次人才智力项目洽谈会在新昌白云山庄举行，俄罗斯高校联合会、美国国际经理人服务组织、澳大利亚赛诺澳中合作协会等20多个外国专家组织和机构参与洽谈会，为60多家企业提供服务。
我们有自己的钢管企业，想和专家就制造工程中如何防止钢管出现裂纹等问题进行洽谈。浙江五洲新春集团股份有限公司企管部副经理杨馨等在一边，因为卢森堡高级专家组织的专家正在接待另外一个企业。
我们需要一位质量控制首席专家。杨馨表示，而他们开出的工作条件包括：月薪5-10万元人民币，并配备一名助手，提供住房等。
让杨馨和同事感兴趣的除了卢森堡高级专家组织之外，还有日本青叶技术会，这个协会的专家以退休工程技术人员为主，涉及农林、电子、机械等专业领域。他们也有轴承方面的专家，很对我们的胃口。杨馨说，可惜，日本青叶技术会的摊位面前也已经有了咨询者。
他们答应一个月内会为我们找到我们需要的专家。浙江新和成股份有限公司的工作人员已经和法国专家咨询协会的专家谈完，告诉了对方他们需要的专家类型，互留了联系方式，双方有望展开进一步的合作。
浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司总经理苏捷也同样在等待专家接待完上一拨咨询者，之前，他已经在自己感兴趣的几个国际专家组织名单上了做了记号，打算和他们一一聊聊。
这样的对接会和符合我们的实际需求。苏捷认为，外国专家的工作环境和国内不同，技术特点也不同，他们的到来能和企业原先的技术人员产生思想碰撞，对企业创新发展有利。
那么，引进外国专家到底给绍兴企业带来了哪些发展红利呢？绍兴市市委常委、副市长姚远介绍，绍兴市在2011年率先试点外国专家工作站，截至 2014年，全市共设立了25家企业外国专家工作站，共实施引智项目117项，来绍服务专家120多人，帮助企业解决44项技术难题，申请专利104项， 发表论文95篇，实现直接和间接经济效益10亿元人民币以上。
在洽谈会的开幕式上，喜临门家具股份有限公司、浙江金盾链条制造有限公司、浙江同星制冷有限公司等8家企业获得了外国专家工作站授牌。
