开幕式现场
院士专家与企业技术厂长洽谈
开幕式上，现场签约15个院士专家科技合作项目，绍兴高端纺织、先进装备制造等八大重点产业企业的59个技术难题和需求，与院士专家对接洽谈，院士专家推出100余项适宜绍兴八大重点产业领域开发的科技成果。
为期三天人才峰会还将举行海外人才创业创新大赛、现代纺织技术推介会、工业设计大赛、青年创业创新大赛等活动，通过大赛集聚高端人才、汇聚创客人才、提升技能人才和培育民间人才。
在集聚高端人才方面，10 月25日举行的赢在绍兴海外高层次人才创业创新大赛，是绍兴第13批330海外英才计划引进活动。通过资格审查的80位海外高层次人才将通过决赛 项目接受现场评审。获得一、二、三等奖并落户绍兴的海外人才，将对应享受330海外英才计划A、B、C类入选人才的优惠政策，最高可获500万元的创 业创新启动资金。10月26日，围绕绍兴市纺织产业升级发展，举办现代纺织智能装备与新材料技术成果推介会，组织国内外纺织领域技术成果与绍兴企业在纺织 产业人才、企业、项目、资本对接融合，并邀请中国工程院院士、化纤工程设计与技术管理专家蒋士成及四位纺织智能与新材料方面的专家进行成果推介。
在创客人才方面，峰 会期间将举行第二届青年创业创新大赛、第二届工业设计大赛。两场创客人才赛事旨在进一步激励青年创业创新，营造大众创业、万众创新的浓厚氛围，为经济发展 再添新活力。24日举行的青年创业创新大赛为广大青年创新创业搭建一个日常展示交流、资源对接、项目孵化的平台，并整合创业服务机构、创业园区、创投基 金、创业导师等资源，助力青年创业。进入市级决赛的项目，在符合贷款资格的前提下，杭州银行绍兴分行将提供最高额度不超过2000万元的优先授信并可享受 优惠的贷款利率。工业设计大赛是绍兴市组织实施八大重点产业提升发展工程，助推绍兴制造向绍兴智造转变的重要赛事，目的是挖掘和集聚更多创新 设计人才，为提升绍兴市工业设计发展水平服务，大赛主题是设计创造价值。10月25日、26日两天，将举行大赛决赛、颁奖典礼、工业设计成果展、工业 设计需求对接等系列活动。据悉，工业设计大赛送评作品200余件，70多件进入初赛，入围作品20件。
在技能人才方面，10 月25日举行的绍兴市第四届技能节将开展中式烹调师、中式面点师、纺织面料设计师、印花工、室内装修设计员、广告设计师、公交车驾驶员、服装设计师等8个 职业的技能大赛。同时，举行绍兴市职业培训联盟会议、绍兴市技能大师工作室授牌仪式，开展优秀高技能人才风采展示活动。近年来，绍兴高技能人才队伍建设紧 紧围绕政策、培养、评价、激励等体系，健全政策制度，创新评价模式，拓宽培养渠道，完善基础平台，高技能人才规模不断扩大，结构逐步优化。截至目前，全市 高技能人才总量达到28万人，高技能人才占技能人才的比重由2010年的17％上升到25%，全市高技能人才总量、年培养规模均居全省前列，为支撑绍兴产 业改造升级提供强了有力保障。
在民间人才方面，第二届民间巧手才艺大赛参加人员以手工技艺方面的民间人 才为主。在前期推荐、自荐的基础上，10月26日将对海选产生的46个项目进行电视展播，并评出10个金巧手奖和10个银巧手奖。据了解，参赛选手各有特 色，有的贴近百姓生活接地气，如布艺巧手组合、年轻一代传承传统根雕技艺等；有的技艺精湛，高端大气，获国际奖项，如刺绣、竹编等。民间人才是在基层群众 中有一技之长、进行创造性劳动并对社会作出贡献的人才，是优化基层治理和增强社会活力的重要支撑力量。2013年以来，绍兴市实施民间人才万人计划， 在15个乡镇（街道）先行试点的基础上，于2013年8月在全市所有乡镇（街道）全面推开。计划用3年左右时间，让全市80%左右的家庭有成员获得民间人 才称号，其中培养选拔五星级、四星级民间人才10000名以上。通过2年多的实践探索，全市共评鉴产生各类民间人才76.9万多人，一大批深藏不露的乡 土人才、草根达人、民间高手，在基层搭建的各类平台上崭露头角，亮出才艺、提升自我、服务社会，在群众、专家和社会的认可中，追逐着寻常百 姓的中国梦。
近年来，绍兴市坚持创新驱动发展与人才强市战略，深入实施330海外英才计划、院士智力集聚工程等重大人才工程，不 断加大人才发展投入，优化人才创业创新环境，引进和集聚了一大批领军人才和创新团队，为发展注入了强大动力和活力。截至目前，绍兴市共签约落户海外高层次 人才187名，其中国家****25名、省****人才44名，累计实现销售26.5亿元；建立院士专家工作站63家，外国专家工作站33家，柔 性引进院士60名、各类专家300多名，高端成果转化154项，为企业新增利税7.1亿元。
2010年以来，绍兴已连续举办了五届名士之 乡人才峰会，组织开展了一系列高层次人才智力对接活动，搭建企业 人才 项目 资本的合作交流平台，积极构建以企业为主体、问题为导向、项目为纽带 的引才用才机制，强化了创新驱动发展的人才支撑。人才峰会已成为绍兴广纳天下英才的金名片。
新闻延伸阅读：
绍兴市战略性新兴产业发展中的亮点——从院士文化到院士经济
1、从院士文化到院士经济。
鉴湖越台名士乡。绍兴拥有中国科学院、中国工程院绍兴籍两院院士67位，占全国1557名两院院士总人数（2013年）的4.3%，在全国地级市中位居第三。丰富的院士资源，成为绍兴乡土特色文化之一，成为名士之乡的现代荣耀。
2006 年4月1日，绍兴历代名贤馆开馆，名贤馆汇集远古至当代97位绍兴历代名贤，其中辟三楼为绍兴籍两院院士厅，展示建国来60位绍兴籍两院院士风采。 2007年，绍兴推出小梅访院士专栏，采访遍布全国各地的绍兴籍两院院士，长达一年多时间，连续42个整版篇幅的人物系列访谈，让家乡的读者了解到中 国顶尖科学家的最新成果和思乡情结，也让少小离家的两院院士们有了一次在故乡的集体亮相。随后，由人民日报出版社出版《绍兴籍院士风采录》，全书收集了 42名健在的绍兴籍院士风采和对21名已故绍兴籍院士资料整理，并在治水广场名贤馆举行《绍兴籍院士风采录》隆重首发式，25位绍兴籍院士出席。2008 年绍兴举办首届绍兴籍院士故乡行，2009年举办第二届院士专家故乡行。2010年4月，绍兴市委组织部、市财政局、市科协联合发出《推进绍兴市 院士专家工作站建设的实施办法》，将院士文化情结转向创建院士经济，期望通过建立院士专家工作站这一新载体，借力院士智慧，推动绍兴科技创新、产业转 型升级。
叙乡情，听乡音，绍兴籍院士故乡行让绍兴籍院士零距离接触绍兴企业，加深了故乡情结，回报家乡的热情高涨。同时也带动了其他院士关 注绍兴这片热土。有色金属与航空材料专家曹春晓院士，参观完绍兴市质量监督检测院，当即敲定了合作意向。绍兴准备开展嵊州花猪技术攻关，身为嵊州人的吴常 信院士当即表示，将带中国农业大学的教师学生团队为家乡服务，不要任何报酬。我国著名空间机器人和智能控制专家、香港中文大学协理副校长徐扬生院士，我国 著名热气机工程专家金东寒院士等，都意向将自己的科研成果与绍兴建立科技合作项目。
2010年10月29日，首届中国•绍兴名士之乡人 才峰会在市区盛大开幕，绍兴首批10家院士专家工作站正式授牌。10家院士专家工作站分别是，李兰娟院士与绍兴第六医院，郑树森院士与绍兴第二医院，吴常 信院士与绍兴市畜牧兽医学会，雷霁霖院士与绍兴市鸿港农业开发有限公司，张齐生院士与诸暨光裕竹业有限公司，曹春晓院士与绍兴市质量技术监督检测院，姚穆 院士与浙江越隆控股集团，付贤智院士与绍兴和谐光催化科技服务有限公司，岑可法院士与浙江菲达环保科技股份有限公司，汪槱生院士与浙江卧龙集团等12位两 院院士团队与10家绍兴企事业单位结对，成立院士专家工作站。院士文化结出初步果实，向院士经济华丽转身。
首批10家院士专家工作 站中，绍兴籍院士占了３个半——著名动物遗传学专家、中国科学院院士吴常信，著名航空材料（钛合金）专家、中国科学院院士曹春晓，著名传染病学专家、 中国工程院院士李兰娟，绍兴女婿、著名肝胆外科专家、中国工程院院士郑树森。开幕式授牌当天，出席会议的古越龙山、龙山电子和浙江海圣等5家企业家当场邀 请院士前往企业考察，建立院士专家工作站。
2、产业转型升级插上院士智慧翅膀。
绍兴自 2008年起开展院士专家绍兴行，至今已连续八届。2010年开始，绍兴启动院士专家工作站建设，5年中已建成院士专家工作站63家，签约院士60名，包 括今天签约建站的俄罗斯自然科学院和乌克兰国家科学院2家院士专家工作站。院士专家工作站建站总数位居全省地市级首位，且建设方兴未艾。院士专家工作站涉 及新能源材料、环保节能、医疗卫生和生态农业等领域。通过柔性引进院士建立工作站带来的人才集聚效应，引进专家近300位，签约合作项目88项，申请专利 255个，获省级以上成果奖励15个，制定技术标准43个。据不完全统计，截止去年底，有154个科技项目实现产业化，直接产生经济效益139.5亿元。 今年又有15个院士站开展的项目累计直接投入资金8000万元。同时，院士专家在绍兴举办了百余场科技咨询、学术讲座等。
院士专家工作站的着力点是通过深化政产学研合作、加大投入、加快创新成果与智力成果转化，呈现出五个鲜明特点：
—— 深化政产学研合作。以院士专家为纽带，先后帮助41家企业与36所高校院所建立产学研合作关系。浙江海圣医疗器械有限公司在邱贵兴院士的领衔下，企业 与北京协和医院、哈尔滨工程大学等合作，建立了绍兴市生物医用材料与器械研究院，研发的人工医疗系列用材填空国内空白。浙江菲达环保科技股份有限公司在岑 可法院士的推动下，与多家国内外著名高校专家合作，建立了国内一流的重点实验室，合作开展的《燃煤电站PM2.5捕集增效优化技术与装备研制》，被科技部 立项为十二五863项目。还先后承担或参与了20多项国家行业标准的起草。
——推进创新成果转化。目前，已有20多个院士专家的创新成 果在绍兴转化，已申请专利255个，制定技术标准43个，获省级以上成果奖励15个。福州大学校长付贤智院士与浙江和谐光催化有限公司合作，将国内领先的 光催化技术领域的产品成果在绍兴转化，启动建设中国光催化高新技术产业孵化园华东分园，光催化灯具产品在全国高新技术展览会上获优秀产品称号。在曹春晓院 士的力推下，北京航空材料研究院落户绍兴滨海新城，将在5年内打造年产超50亿元的航空材料产业园区。中科院浙江数字内容研究院也落户绍兴。
—— 注重传统产业转型升级。浙江华发茶业集团作为农业产业化国家重点龙头企业，每年珠茶出口量占浙江省市场份额的75%，在应对国际贸易食品出口贸易壁垒中有 着举足轻重的地位。通过引进中国茶叶行业唯一的院士陈宗懋院士，开展茶叶清洁化、标准化和自动化的科研项目，带动了整个产业链的旧貌换新颜。浙江越隆 控股集团通过成立姚穆院士专家工作站，把海藻变布，喝到了海洋经济中的头口水，开发出海藻纤维功能性新型纤维，并成功上马国内首条海藻纤维生产线，生产海 藻纤维医用敷料，实现传统纺织产业的脱胎换骨。绍兴达利丝绸有限公司通过建立向仲怀院士专家工作站，开发转基因天然彩丝的产业化应用项目，让蚕吐 的丝具有蓝色等天然色彩，织造的丝绸产品，比普通丝绸产品提高了30%的效益。
——加快本土人才培养。通过师徒结对、跟班研究、项目合作等 途径，本土人才在与院士专家团队的合作中锻炼成长，推进院士智力在绍兴的转化。在院士专家的带领下，全市已建成省级重点创新团队3个，市级重点创新团队 11个。万丰奥特控股集团建立的我省首家院士专家工作站，选派企业优秀技术骨干，在站的北京机电研究所陈蕴博院士、工业部科技委徐性初院士等6位院士指导 下，至今已培养了一支200多名中高级科研人员的人才队伍，为打造亚洲最大的铝轮毂生产企业提供了强有力的人才支撑。
——发挥政府智囊作 用。2010年以来每年举行的名士之乡人才峰会，邀请40至80名院士专家赴绍与会，把脉优化绍兴产业结构、提升区域竞争力。每年邀请院士专家来绍作前沿 科技信息和科普讲座，至今已有潘云鹤、丁仲礼等20多位两院院士来绍开讲。在今年的人才峰会上，将就绍兴的高端纺织、先进装备制造、绿色化工材料、金属制 品加工、生命健康、文化旅游、信息经济、现代住建等八大千亿级产值的重点产业，征集院士专家科技成果项目，并将举行院士专家成果发布会和八大重点 产业企业对接洽谈会。围绕绍兴重点工程推进、重大决策实施，听取院士专家的意见和建议。
