2月26日起，杭州面向全球开展杭向未来高层次人才云聘会。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊时期，云聘会掀开了杭州招才引智、推进高质量发展的新篇章。作为历年来浙江省规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘盛会，这朵云吸引了哪些人才和单位共同参与？发挥了哪些意想不到的作用？一起来看看吧！
云聘会结出硕果，高层次人才纷纷垂青杭州
527.2万人次浏览招聘信息，33.3万人次投递简历，截至目前，已达成意向10083人，不少人才和企业还在洽谈中。
应聘人才中，数字经济、生命健康、新制造业、金融业等重点产业领域占78.8%，硕士以上学历占40%，有海外留学工作经历的占27.3%，45岁以下青年人才占96.9%，北上广深应聘者占41.2%。
金字招牌联袂亮相，反响热烈前所未有
李兰娟、尚永丰、施一公、谭蔚泓、王建宇、曼弗雷德·迪特、麦家、郎朗、方毅、薇娅等顶尖人才和行业大咖联合为杭州代言，向全球英才发出诚挚邀请。
阿里巴巴、网易、海康威视、浙江大学、西湖大学等1938家知名单位网上设展招聘，推出岗位3.9万余个。
智联招聘、猎聘、丁香人才等专业机构发挥擅长领域和细分人群优势，开展线上发布线上咨询——线上洽谈——线上签约全链式云招聘服务。
云聘会启动以来，人民日报、新华社、光明日报等中央主流媒体都作了报道，央视《新闻联播》半个月内连续两次报道。在网络上，微信、微博、自媒体纷纷转载、评论，杭州引才话题阅读次数在24小时内即突破了1亿次。全社会对云聘会充分肯定、反响热烈。
关心关爱从始至终，引才组合拳招招给力
云聘会从一开始就将为全省一线抗疫人员家属提供就业服务作为重要内容，累计为全省80位一线医务人员的82位子女及亲属提供应聘辅导，建立一人一档一团制度，目前已有11位抗疫一线医务人员子女及亲属与心仪用人单位成功签约。
在举办云聘会的同时，杭州还专门统筹出台涵盖政策、招聘、宣传、评审、赛会、服务、成果转化和项目落地等战疫引才、杭向未来八项举措，破解人才发展痛点、倒逼人才工作数字化转型、提升广大人才获得感。比如，出台为无房的应届大学生发放租房补贴、高层次人才优先购房、实施高层次人才专项奖励等高含金量的人才政策，创新实施市领军型创新创业团队云评审，谋划推出精准服务的杭州人才码等，进一步打响人才生态最优品牌。
战时平时，聚天下英才永不过时。据悉，杭州还将精心组织，陆续推出校招专场海外高层次人才专场等，打响永不落幕、杭向未来云聘会品牌，进一步把最优人才生态转化为高质量发展的强劲动能。
资料/市委组织部
【来源：杭州发布】
