10月26日，2010星耀南湖人才科技对接交流会在嘉兴开幕，吸引了来自欧美、日本等海内外100余名高层次人才。
他们带来了120个涉及新能源材料、生物医药、现代服务业等领域的项目与嘉兴的一些企业进行面对面接触，开展项目对接，寻求合作共赢。
用一位留学人员的话说我们是来找婆家的，要把自己的项目嫁出去。
近年来，随着嘉兴人才引进战略的实施，当地的人才队伍建设已经处于全省前列。
签约仪式
星耀南湖交流会开幕
不拘一格降人才 嘉兴筑巢引凤
要引凤，首先要筑巢。近年来，嘉兴先后投资上百亿元在城市两翼建设嘉兴科技城和科技孵化城。
目前已形成了以嘉兴经济技术开发区、嘉兴科技城、科技孵化城三足鼎立，高新技术产业基地、科技孵化中心、留学生创业园、企业研发中心等共同发展的人才开发平台体系。
除了连续三年举办的星耀南湖人才科技对接交流会外，嘉兴还推出了创新嘉兴.精英引领计划和重点创新团队推进计划，提出用五年时间引进培育200名领军人才和100个重点创新团队，对领军人才和创新团队分别给予最高300万元和100万元的资金支持。
为了让引进的人才安心留在嘉兴创业，近年来，嘉兴先后出台了60多个人才工作政策性文件，实施了人才留心工程、人才安居工程、人才激励工程以及人才服务工程。
早在2004年，嘉兴就在省内率先建成人才公寓，目前建成面积达6.4万平方米。创业创新领军人才在嘉兴购买首套住房，财政给予最高30万元的购房补助。
据不完全统计，仅去年嘉兴引进的高层次人才就突破了万名。
放弃20万美元年薪 回国创业
在26日开幕的2010星耀南湖人才科技对接交流会上，100多名海内外高层次人才带了120个项目来寻找婆家。
留学美国的濮健博士就是其中一位。
濮健旅居15年，目前是纽约一家著名医疗研究中心的基因专家。经过多年研究，他的团队成功研制了软骨支架和人工骨。
人工软骨架和人体骨复合体，结合干细胞和基因改造技术，可以有效修复人体关节软骨组织损伤，大大降低手术费用和病人的痛苦。凭借这个项目，濮健入选了国家教委的春晖计划。
今年年初，远在大洋彼岸的濮健收到了嘉兴的邀请函，邀请他到嘉兴考察投资环境。在一个月里，嘉兴方面就给濮健打了两个电话，这让濮健有点感动。
今年夏天，濮健到嘉兴的嘉善、平湖进行了实地考察，良好的投资环境、创业氛围以及便利的交通条件，让濮健当场拍板明天我就把美国实验室里的仪器都空运过来。
这一拍板意外着濮健要放弃在国外20万美元的年薪以及舒适的生活。但是他说，在国外久了总想着能回国，同时这几年国内经济形势很好，发展空间也比较大。
他说，等自己稳定下来，就把美国的家人接回国内。
目前，已经有嘉兴当地的投资者看好濮健的软骨支架和人工骨项目，双方拟出资3000万元共同开发。
嘉兴瞄准辐射长三角的人才强市
嘉兴市委组织部副部长敖考权说，通过近年来的努力，目前嘉兴人才工作正处于良性发展阶段，全市人才资源总量达到64.4万人，比2004年增长97%;其中高层次人才、高技能人才分别达到1.5万人、9万人，比2004年增长113%、80%。
为了更好地在激烈的人才竞争中占据先机，嘉兴还制定了2011—2020年的《嘉兴市中长期创业创新型人才发展规划纲要》。
纲要中明确，到2020年，要把嘉兴建设成为全省人才集聚高地和与沪杭同城、辐射长三角的人才创业创新基地，创业创新型人才队伍建设整体水平居全省前列，率先基本实现人才强市。
届时全市人才资源总量要达到109万人，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例要达到17.5%。
