2007年至今，常州市委、市政府坚持高端引领，先后组织实施两轮千名海外人才集聚工程，共引进高层次人才12500多名，其中海外高层次人才 2400多名。通过领军型创新创业人才的引进，直接带动引进1250多项专利成果来常州转化及产业化，同时他们在常州的事业平台上，又创造了460多项专 利成果。赵善麒、李月中就是其中的代表，这两位海归都是千名海外人才集聚工程的受益者。他们均表示，常州市委市政府提供细致入微的优质服务，让他们最 为感动。
赵善麒在介绍公司发展
从最初公司成立的3名员工，到拿到9项国家级项目的高科技企业，江苏宏微科技董事长赵善麒从内心深处感谢常州市委市政府对他和他团队的关心，8月16日，在江苏宏微科技有限公司的办公室里，赵善麒侃侃而谈。
为充分发挥自己的专业特长，报效祖国的培养，赵善麒2006年6月辞去美国一家知名功率半导体公司的高管职位，决定回国自主创业。在将创业地点 选在长三角后，他和他的团队决定考察南京、常州、无锡、苏州等地，当考察到第二站常州时，他们被常州市各级领导求真务实的作风、对人才的渴求的诚心深深打 动。通过进一步了解，常州人真诚、务实、开放、敦厚、勇于创新的人文品格与精神，使他们取消了无锡、苏州之行，决定落户常州高新区。
在创业过程中，他们深切体会到，常州有适合中小企业创业的土壤和环境，各级政府部门热情、周到、高效服务，实实在在地帮他们解决了很多发展难 题。市委、市政府领导十分关心宏微科技的发展，多次现场办公，介绍合作伙伴，协调融资问题，鼓励企业发展。常州高新区给予资金等多方面扶持，如在宏微科技 准备建设一条功率模块生产线，需要投资2000多万元时，资金短缺成了公司发展最大的问题。常州高新区领导以一种灵活的方式解决了厂房改建和超净装修所需 的部分费用，使生产线得以及时建成。
在创业过程中，宏微科技得到了常州市和常州高新区组织、科技、人社等部门的大力帮助，特别是在知识产权保护、科技项目申报、高新技术企业认定等 方面，给予了精心指导与服务，帮助成功申报科技部支撑计划项目、863计划等国家级项目6项，承担江苏省重大成果转化项目等省级项目2项。截至目前，宏微 科技获得国家发明专利8项、实用新型专利6项、软件著作权2项，拥有省高新技术产品4只，成为国家IGBT和FRD标准起草单位之一，被认定为江苏省高新 技术企业和软件企业，并被评为江苏省百家优秀科技成长型企业。
李月中在介绍情况
从2003年创办时的一张办公室一把椅子，到2011年我国第一家垃圾渗滤液处理的上市公司，维尔利环境工程(常州)有限公司董事长李月中十分清楚，常州的创业环境，给予他成功的机会。
我走了一条和一般海归创业者不同模式的创业之路，刚回国的留学生直接创业投入比较大，方方面面的资源和人脉的掌握都比较欠缺，所以留学生创 业、守业都非常艰难。我刚开始先和德国公司合作，他们有技术、有资金、有品牌、有市场，公司产品在国内外已经有了一定的知名度，进入中国后很快就能占领市 场。李月中表示。
但是给德国公司的打工也不是一帆风顺的，经过了近3年的蜜月期，2006年开始，德方强化了对中国项目的风险控制，使中国公司的市场开拓遇 到重重困难。2006年至2007年，公司接连丢掉几个大的项目，利润出现下滑。另外，作为德资的子公司，大部分的利润留在境外，而风险全部由中国公司承 担。这促使大家反思这种模式的弊端。随着中国政府对环境的重视，中国市场对垃圾滤液处理的需求呈现爆发式的增长，这给维尔利(常州)提供了绝佳的机会。 因此我和我的团队考虑应该是时候转换模式了!李月中说。
2007年9月，李月中及其创业团队收购德方股权，成为维尔利环境工程(常州)有限公司的实际控制人，并与德方签订了长期合作协议。重组后的维 尔利环境工程(常州)有限公司重新扬帆启航，2011年，公司正式登陆国内A股市场，通过首次公开发行(IPO)共募得资金7.78亿元，3月，公司在深 交所上市，成为吴国垃圾渗滤液处理行业的首家上市公司。
另据了解，我市刚刚发布的龙城英才计划，是对千名海外人才集聚工程的延续、拓展和提升，以更大力度引进和培育领军型创新创业人才。在 10月中旬，我市将组织百名‘****’常州行活动，邀请100名以上的国家****入选者来常州考察创新创业环境，届时将进行深入洽谈对接，加 快人才项目落户运行，不断创造我市人才集聚优势、发展优势。
