假如你想去国外劳务(派到日本、韩国的劳务人员叫研修生)，请仔细阅读这篇文章，它能帮助你了解国家有关出国劳务的规定。为解决出国或出国劳务过程中遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身合法权益，体现中国劳务人员的良好素质和形象。
问题1：如何获取出国信息？
A：一般了解情况，你可以从电视、电台、报纸、网络等媒体获取各种招聘出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获取信息。
问题2：如何选择海外公司？
A：首先要了解招聘者的公司是否拥有商务部(原外贸经济台作部)认可的外派劳务经营资格，经商务部批准的公司统称经营公司。为了避免上当受骗，你可以通过以下几种方式了解：
(一)向地方政府商务办公室(外贸经济合作厅、外经局)外经处查询(电话号码可在当地114查询)；
(二)向中国对外承包工程商会派遣外派劳务人员投诉机构了解。
(三)查询商务部的网站。
还有一些单位。是由经营公司委托招收出国劳务人员，您应该清楚地了解委托他们经营的公司的情况。
问题3：在注册之前应该了解哪些情况？
A：在注册之前，你要特别注意下列事项：
一、去的国家和地区、经营公司名称和外国雇主；
二、做什么工作、工作期限、是否有试用期。
三、薪酬待遇：包括每月基本工资、超时、节假日加班、薪金、加班费等。一般来说，外国雇主会直接向你支付工资，或通过经营公司转给你，或存入你的银行账户。
与此同时，你可以要求经营公司提供《对外经济合作经营资格证书》复印件。和雇主订立的合同若被本公司委托的代理单位招人，可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件，并出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
问题4：什么是出国前需要支付的费用？
出国前，需要自行承担且不退还的费用有：
一、体格检查费用：体检可以由您本人前往县级以上医院，也可以由经营公司统一组织进行。按照医院实际收取费用，并留下收据；
二、培训费用：根据培训时间的长短，一般在150元至600元(包括教师费和外派劳务培训合格证)，培训费是由您直接支付到培训中心或经营公司。通过经营公司组织，获得国家批准的培训。接受培训的外派完务培训中心。至少48小时的培训课程。
三、护照、签证费用：按规定交货；
四、机场建设费用：按国家规定支付；
五、预防措施：按防疫部门实际收取费用；
六、您与派遣公司签署的合同的公证费由收件人支付。
