| 院系/所/中心 （School） | 信息科学技术学院/计算机系 |
| 合作导师 （Mentor） | 胡振江教授（计算机系主任、欧洲科学院院士、IEEE Fellow、日本软件科学协会学术成就奖）；熊英飞研究员（优青、973青年首席科学家、国家技术发明一等奖获得者） |
| 研究专业/方向 （Department/Area） | 软件开发方法/程序设计语言/大数据 软件及支撑环境 |
| 年薪标准 （Annual Salary） | 工资、福利按国家博士后相关规定及北京大学办法执行，视自身条件可考虑申请博雅博士后或博新计划等。研究所另外提供有竞争力的项目津贴和绩效，具体待遇面议。 |
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职位描述 （Position Desc |
本轮博士后招聘博士后2~3名，主要研究内容是程序开发方法，包括函数式程序设计语言理论与实现、面向领域的模型驱动与双向变换语言、代码自动生成、软件测试与缺陷修复等，参与产学研合作、国际化合作。具体研究方向和内容，主要依托国家重点研发计划项目和企业合作，但不局限于这些项目。 |
| 候选人基本条件（ Basic Qualifications） | (1)品学兼优、积极乐观，具有良好的沟通和组织协调能力； (2)具有较强的理论基础和独立科研能力； (3)能够保证录用后全职从事博士后研究，不挂职、兼职； (4)博士后聘期为2-3年，达到学校学院考核标准，可申请出站。 |
| 候选人附加条件 (Additional Qualifications) | (1)年龄不超过35岁，在海内外知名高校获得博士学位不超过三年或将于2020年7月1日前获得博士学位者； (2)以第一作者/通讯作者身份在顶级会议或期刊发表学术论文1篇以上； |
| 申请材料 （Applicant Documents） | 发送电子邮件至wangjianjia@pku.edu.cn， (1)个人详细简历（包括自大学开始至申请时间学习、工作简历、负责/参加的科研项目、发表的论文、申请/获得的专利等） (2)申请信（描述你为何申请博士后，有何想法和规划） (3)2篇代表作及其他能力证明文件，并注明可到岗时间。（海归留学人才招聘求职，就上留学人才网 hwrczp.com，投递简历时请注明信息来自：留学人才网-hwrczp.com） |
| 联系人 （Contact Information） | 王建佳 wangjianjia@pku.edu.cn |
| 备注 （Remark） | 初选通过后，一周内邮件通知候选人面试；申请材料恕不退回。面试地点：北京大学计算机系软件研究所 |
| 截止时间 （Due Date） | 长期有效 |
原文出处：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxkxjzxy/109242.htm
