制圖：劉依林
扎堆扎在高薪高端
金融專業比較好就業，選擇多。就讀於芝加哥大學金融工程專業的賈冰說。隨著金融市場需求的增大，如各類銀行積極擴大營業網點，保險業、証券業發展壯大以及企業、機關單位稅務部門的用人需求擴大等，金融專業可被提供的職位數量更多，且選擇范圍更廣。
好就業只是海歸扎堆金融業的一個原因，更重要的原因在於金融業的高薪資與一種高端服務業的行業地位象征。據國家統計局今年5月份公布的各行業平均 工資數據，金融業以平均年薪9萬元居首。這個數字還太保守，金融行業的工資一般與業務量、獎金挂鉤，比如接到好的項目，工資往往翻倍。北京一家信托公司的投資經理萬先生說，他目前月基本工資萬元以上。與其他行業相比，金融業的薪金基准高，收益也快，如果在海外學習文科專業，就業范圍窄，收益也慢。畢業於英國杜倫大學經濟與金融專業的於欣說：一提到金融，大家就會想到銀行家之類，感覺很有錢，這就是對金融行業的一種慣有印象，它象征著一定的社會地位。
扎堆提升就業風險
扎堆金融業的海歸裡不乏盲目跟風者，他們出國留學時轉學金融或經濟專業，或就業時改行做金融。目前，我國出國留學的學生59%選擇經濟管理類專業。 大家都想賺快錢，一心往金融業鑽。但現在大量海歸競爭國內金融崗位，這說明就業形勢不太好。從近幾年我們公司以及同行業來看，金融業已經開始有人員過剩 的跡象。萬先生說。對此，中國人民大學環境經濟學教授馬中也表示：教育往往具有滯后性，選專業時都挑當時好就業的，學成后就可能就業難。當一個行業出 現就業飽和或崗位需求小於求職者時，熱門行業就開始降溫。
金融從業者面臨的待業、失業、轉行和職業健康等風險也在加大。就職於山西一家銀行的海歸張琴說：高薪也是高風險。一筆單子有一個數據出錯，背負的責 任可能無法估計。固定的任務量要求也給從業者帶來不小的壓力。針對金融行業的健康風險，張琴說了很多：以我為例，正常的工作時間是朝九晚五，但是大量 的准備工作以及不斷地開會學習，會佔用很多業余時間。更不用提業務競爭之下的心理壓力有多大了，自己有時會不惜身體代價而忙碌工作。高風險和高壓力的工 作狀況之下，金融業從業者的流動性也很大。
扎堆困住多項選擇
隨著市場經濟的發展，金融業業務量不斷增大，對人力資源需求量也增大，出現海歸扎堆的現象很合理也很正常，這主要是涉及供需平衡的問題。馬中說， 金融行業的不斷上升發展，對人力和人才還保持著很大的需求。而萬經理則表示：扎堆金融業不是個好現象，總想掙快錢，而沒有做好長遠的職業規劃，是一種浮 躁的社會心理。
今年的很多銀行、証券都在縮招，就業壓力挺大的。於欣說，她現在還在投簡歷等待面試。對此，馬中建議：社會需求只是擇業的一方面，個人還要學有 所長，根據興趣為自己想做的事做准備。學什麼不一定就做什麼，但做的事情一定要能包含所學的內容。畢業於加拿大卡爾廷大學金融學的王璐說：剛開始找工 作的時候很迷茫，不知道自己能勝任什麼職位。她現在在一家律師事務所工作，負責中外的案件對接。一般跨國案子比較麻煩。經濟案件牽涉的經濟利益就更復 雜，我學金融專業，加上在海外留學的語言優勢，所以工作起來比較輕鬆。王璐說。
（文中出現的姓名皆為化名）
現象——
招商証券發 布的2013年校園招聘在線筆試名單曾引起熱議。名單中不乏麻省理工、斯坦福大學等眾多國外名校的碩士生。而近日，該單位又公布了最新的面試名單，初步統 計，通過在線與現場的方式參加筆試的共有約2400人，其中海歸近340人。雖然這一行業競爭激烈，不過仍有如此多的海歸集中在金融業拼搏。
