创新创优、服务提升成为开发区2013年人力资源管理和劳动力就业工作的关键词，3月15日召开的创优人力资源管理暨创新促进就业工作会议提出，将进一步完善就业服务体系，继续强化就业技能培训，深化园企业交流合作，以优质的服务保障企业发展，以创新的举措推进群众就业，以和谐的劳动关系促进企业发展。园区领导李向阳参加了会议。
据介 绍，围绕优质就业的目标，园区今年将把高效服务贯穿工作始终。在提升企业人力资源管理上，将邀请高层次专家为企业开展劳动法律法规培训，并建立园企业协调 机制，搭建高校和企业的对接桥梁；在服务企业用工上，将加强人才市场硬环境建设，并筹建开发区民生服务网，实现用人单位和求职者之间的零距离对接；在保障 就业上，将继续加大岗前就业理念教育和适合的技能培训，组织开展并加大招聘会举办力度。
李 向阳希望企业要在学习提高、规范管理和创新创优上下功夫，切实保障职工的合法利益，减少劳资纠纷的产生，形成良好的用工环境。大会还对劳动关系和谐企业、 促进就业先进单位和促进就业与创新管理优秀工作者进行了表彰。英华达科技、统宝光电和菲尼克斯电气三家企业做了交流发言。省人社厅相关专家还为企业就完善 用工管理进行了授课。
