两个人才三年行动计划的出台，主要围绕园区工程机械、汽车制造及零部件、电子信息、新材料、新能源以及节能环保等六个主要产业，引进和培养两大类别四 个层面人才。两大类别分别为高层次创新创业人才和高技能人才；四个层面分别为：第一层面是领军型人才，主要指获得相关国家级、特别分量的省市级荣誉、奖项 和技术职务及称号的海内外高端人才；第二个层面是高级研发与经营管理人才，主要指掌握核心技术、拥有自主知识产权，能引领或带动相关产业发展且拥有高成长 性项目的人才，以及在大型企业担任中层及以上职务或具有高级职称或博士研究生学历的人员；第三个层面是创业型海外留学人员；第四个层面是适合园区产业发展 特色的技能型人才。
十项特色子政策吸引高层次人才入区创新创业
根据《招才引 智三年行动计划》，对人才的支持分为配套资助、创新创业资助和奖励两部分。除对上级相应人才政策给予全额配套之外，长沙经开区还制定了十项特色政策，全方 位支持人才创新创业。一是项目资金扶持，给予创新创业项目50-500万元不等的资金扶持，对于特别突出的创业项目，还可实行一企一策；二是银行贷款 贴息，引进人才创办企业获得银行贷款的，给予50-150万元不等的贴息；三是办公住宅租金补贴，对于创业项目帮助提供300-600㎡的办公和住宅场 所，并给予两至三年全额租金补贴；四是购房补贴，最高可给予100万元；此外，还包括交通工具支持、税收奖励、生活待遇、优先推评、人才引进费用补助、平 台建设支持等涵盖全面、特色鲜明的人才支持政策。
四项扶持措施加快园区技能型人才队伍建设
根据《加快引进和培养技能型人才三年行动计划》，将通过四个渠道，整合校、企、政以及社会等各方力量，加快技能型人才的引进和培养工作。一是鼓励技职院 校为园区输送技能型毕业生，通过校企合作、订单式培养、预备员工培养等方式，为园区培养输送技能型人才；二是鼓励企业开展高技能人才培养工作，对企业建立 的市级及以上技能大师工作室的，按上级补贴同等额度给予经费配套，并对企业内部高技能人才培养给予一定额度的培训补贴；三是实施高技能人才培养资助计 划，对企业员工取得相应层次技能职业证书的，给予企业培养资助；四是鼓励社会力量开展高技能人才培训，对区域范围内的市级以上高技能人才培训基地，给 予资金资助，鼓励其为园区开展高技能人才培训。
三项工作机制确保人才政策落到实处
为确保人才政策落到实处，取得实效，长沙经开区建立健全了三项人才工作机制，从人力、财力、物力等方面对人才工作给予充分保障。一是建立健全人力资源工 作运行机制。成立了园区人力资源工作领导小组，建立了园区人才工作联席会议制度，建立了工管委领导直接联系重点高端人才、特聘专家、专家委员 会等工作制度。二是设立人才发展专项资金，长沙经开区财政每年按本级财政一般预算收入5%左右的比例提取人才专项经费，为人才引进、培养、使用、奖励以 及重大人才项目实施提供经费保障。三是打造人才工作品牌和工作平台。经多年努力，长沙经开区的才聚星沙招聘品牌、星沙大讲堂培训品牌以及经开区人 才网等人才工作品牌已深入人心，影响颇远。此外，长沙经开区在招大引强的同时，着力为中小微创新创业项目搭建事业平台，成立了长沙经开区留学人员创业 园，并建立7个创业基地，全部建成后，将为入区创新创业项目提供近90万平米的包含标准厂房、商务办公楼、生活配套区在内的功能齐全的发展平台。
