一、岗位名称：实验中心实验员。
二、招聘人数：1人。
三、工作内容：
- 1. 实验中心建设的相关工作
根据实验教学需要，协助实验中心主任进行实验室建设规划的调研、申请、实施等工作，完成建设规划中相应的软硬件的购置与财务报销工作。根据实验室建设计划，指导实验中心助管完成建设和日常管理需要的采购、报销等工作。
- 2. 实验室资源管理、网络管理和设备维护（包括假期值守）
做好实验中心的软硬件设施、家具等资源的统计、归档、保管和维护工作。
每学期期初、期中及期末及突发事件发生时，通知并协调外请工程师，与助管一起完成机房的网络及设备的检修、维修工作，以保证实验教学顺利进行。如遇紧急情况需赶紧上报实验中心主任或学院主管领导。
- 3. 与院校级主管部门或人员及学院老师的沟通协调工作
按时查看OA并按质完成教务处实践科、学院等上级部门要求的材料填报与提交，及时处理学校、学院相应的卫生、安全、中期等检查工作，协助实验中心主任完成每年的经费预算申报以及其他的联络事宜。
- 4. 实验室排课、录入及实验准备
教务处每学期提前将课表发给各学院实验中心，与各任课老师确认课表时间及上课要求（包括软件及实验材料）的统计工作，提前安排软件安装或采购事宜。教务处没有统一安排的实验课程，需由实验中心进行统一排课，协调好实验地点。
- 5. 实验材料采购与财务报销
任课老师会将需要采购的实验材料报给实验中心，做好统计整理并归档，提出采购申请，由助管协助实验中心老师进行材料采购。部分实验课程涉及实验材料的发放与收回，实验中心老师和助管要做好发放记录等相关工作。
- 6. 实验课程的实验报告等教学材料的管理归档工作
按规定在每学期末做好实验课程的实验报告等教学材料的收取、登记和归档工作，保证材料完整，保存完好，不得丢失。
- 7. 实验室借用管理与实验中心卫生、安全工作
根据学院要求，做好学院实验室的借用协调与管理工作。
做好实验中心的环境卫生及安全管理等工作。
- 8. 日常管理与办公
遵守纪律，按时上下班，踏实做好计算机系统、网络等日常管理与维护工作；根据实验中心日常管理工作需求，采购领用办公用品，指导实验中心助管进行报销。
- 9. 实验中心的网页建设和管理工作
整理实验室相关如硬件及课程资源的介绍说明材料，督促实验课程主讲教师梳理课程中的实验项目设计，建立并维护实验中心的网页。
- 10. 实验中心规范化建设工作
按学校和学院的统一安排，做好实验中心的环境建设，包括展板、挂图、警示标志的新建和管理维护。
- 11. 学院或实验中心安排的其他工作
四、聘任条件：
1、具有网管或计算机系统维护经验的优先，能够熟练使用办公软件和实验室等电子设备，诚实善良，踏实肯干，认真负责，有团队合作意识，具有很好的沟通和协调能力。
2、具有硕士学位的人员一般不超过30周岁，具有博士学位的人员一般不超过35周岁。
3、计算机或信息技术等相关专业毕业。
五、工资待遇：试用期三个月，每月4000（税前）；试用期后每月5000元（税前，含三险一金）。
六、其它事宜：所聘岗位属学校编制外聘用人员,不解决户口及编制。
七、报名截止时间：2017年10月1日。
八、联系人：佟老师 TEL: 010-- 89733072 ，Email: tyhb_tong@cup.edu.cn 。
