为进一步加强学校人才队伍建设，全面提升智力引进力度和学科建设的国际竞争力，促进学校国际化水平的整体提高，黑龙江大学现面向海外全职引进从事教学科研工作的海外青年人才。（海归留学人才招聘求职，就上留学人才网 hwrczp.com。）
一、招聘条件
1、年龄不超过40周岁；
2、具有博士学位，并有3年以上海外科研工作经历（指获博士学位后全职或全时在海外工作经历，不包括同时与国内单位保持聘用关系，且领取薪酬的海外工作经历）；
3、在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；已经在国内工作的，回国时间应在一年以内；
4、是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；
5、申报人引进后应全职回国工作。
对有突出成绩的人选，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
二、岗位待遇
（一）国家青年海外高层次人才引进计划入选者，学校提供以下待遇：
1.聘为教授（三级）、博士生导师；
2.年薪不低于50万元；
3.中央财政给予每人50万元的一次性补助，学校给予100万元安家费和购房补贴；
4.中央财政给予的100—300万元科研经费，学校不低于1:1匹配科研启动金，支持组建学术团队；
5.解决配偶工作。
（二）对于通过函评但未最终入选的国家青年海外高层次人才引进计划候选人，经学校评估，可按国家青年海外高层次人才引进计划入选者或学校优秀骨干人才提供相关待遇。
优秀骨干人才待遇：
1.实行年薪制，年薪不低于30万元；
2.提供安家费和购房补贴不低于60万元；
3.提供科研启动金和平台建设费，自然科学不低于200万元，人文社会科学不低于40万元；
4.哈尔滨市以外引进的人才，若有需要可解决配偶就业、协助办理子女就学。
（三）对于未通过国家青年海外高层次人才引进计划函评环节的优秀人才，经学校评估，可按青年拔尖人才A类、B类引进。
青年拔尖人才待遇：
1.提供校内四级薪酬体系待遇，即基本工资 岗位绩效 激励绩效 高水平奖励；
2.安家费和购房补贴最高50万元；
3.科研启动金和平台建设费，自然科学最高80万元，人文社会科学最高20万元。
三、招聘方式
长年招聘。应聘者可将简历发送至学校招聘邮箱hr@hlju.edu.cn，简历包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、近五年学术成果（论文、项目、专利、获奖等，论文注明收录情况、期刊影响因子及论文他引次数）等。
四、联系方式
联系电话：（0451）86608921 张老师
（0451）86609903 桂老师、姜老师
电子邮件：hr@hlju.edu.cn
地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号
本公告由黑龙江大学人事处负责解释。
