因学校相关部门的工作需要，现将2017年招聘实验岗位工作人员（第二批）事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
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序号 |
需求单位 |
专业（研究方向） |
学历要求 |
岗位类别 |
招聘人数 |
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1 |
电力工程学院 |
电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动 |
硕士研究生及以上 |
实验岗
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1 |
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2 |
计算机工程学院 |
计算机类专业 |
1 |
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3 |
经济与管理学院 |
计算机及相关专业 |
1 |
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，有良好的师德品质、敬业精神和团队精神；身心健康；
2.年龄在35周岁以下，年龄计算时间截止2017年8月31日。
三、报名方式
应聘人员通过电子邮件方式递交个人简历，并同时提交相关佐证材料（含教育背景、工作经历、研究成果等相关内容），应聘人员须对所提供资料的真实性负责。报名截止时间：2017年10月8日。电子邮箱：rsk@njit.edu.cn（邮件标题格式：应聘部门 姓名 学历学位 专业（研究方向） 职称）。
四、考核方法
人事处初步审核应聘人员材料后将应聘人员相关材料分送相关单位（部门），由相关单位（部门）进一步进行专业技能审核；通过审核的人员将收到考核通知，未通过人员不再另行通知。由人事处牵头组织考核（含专业知识测试等）。
人事处组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面复审，并报学校审批。
五、公示和聘用
拟聘人员名单在学校人事处网站信息公告栏公示一周，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后办理进校手续。
学校对于公示无异议人员，具有硕士及以上学位的实行雇员制管理（编制外人才派遣，雇员制人员管理办法详见学校人事处网站）。
六、招聘政策咨询
南京工程学院人事处负责回答招聘政策咨询。
咨询电话：025-86118844
联系人：王老师方老师
信息发布由：留学人才网-hwrczp.com 整理发布。
原文地址：http://rsc.njit.edu.cn/info/1066/1451.htm
