一、招聘基本条件
1.热爱教育事业，德才兼备、身心健康。
2.国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士和博士专业相同或相近。
3.年龄原则上不超过32周岁（高级职称适当放宽）。
4.符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强学术水平和发展潜力。
5.具有较好的外语水平，能进行国际学术交流。
二、招聘范围（专业或方向）
供热、供燃气、通风及空调工程，建筑智能与信息化（包括控制科学与工程、电气工程方向）等。
三、招聘人才类型及待遇
1.讲席教授
中国工程院院士、中国科学院院士，在自然科学领域或人文社会科学领域有系统的、创造性的成就和做出重大贡献的国内外顶尖人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴400万元；科研费1500～2000万元;年薪100～150万元；办公用房50平方米。
2.长聘教授
Ⅰ类：具有教授任职资格，在人才培养、科学研究和社会服务中有突出成就，受到业界公认的国家级领军人才；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖及以上获得者（排名第一）。提供如下待遇：安家费及购房补贴350万元；科研费1000～1500万元;年薪80～100万元；办公用房30平方米。
Ⅱ类：具有教授任职资格，与上述Ⅰ类所列人才水平相当，有相应实力与潜力的高层次人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴300万元；科研费500～1000万元;年薪70～80万元；办公用房30平方米。
3.准聘教授
Ⅰ类：具有副教授及以上任职资格，在国家重点研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家青年专家和地方领军人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴250万元；科研费200～400万元;年薪50～60万元；办公用房20平方米。
Ⅱ类：具有副教授及以上任职资格，与上述Ⅰ类所列人才水平相当，有相应实力与潜力的高层次青年人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴200万元；科研费100～200万元;年薪40～50万元；办公用房20平方米。
4.长聘副教授
Ⅰ类：具有副教授及以上任职资格，在所从事科研领域中获得较高学术成就,具有创新发展潜力和一定社会影响的省级青年专家。提供如下待遇：安家费及购房补贴100万元；科研费60～80万元;年薪30～40万元；办公用房8～10平方米。
Ⅱ类：具有副教授及以上任职资格，与上述Ⅰ类中所列人才水平相当，有相应实力与潜力的高层次青年人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴40～60万元；科研费40～60万元;年薪25～30万元；办公用房8～10平方米。
5.准聘副教授
海内外高水平博士、博士后。提供如下待遇：安家费及购房补贴20～40万元；科研费20～40万元;年薪20～25万元。
6.师资博士后
满足教师引进条件的博士。年收入20～25万元，科研费5万元，享受科研工作室、博士后公寓或租房补贴。出站入职后，配套安家费及购房补贴5～100万元，科研费5～80万元，年薪12～40万元。
7.助理教授
满足教师引进条件，不适合进入流动站的博士。安家费及购房补贴5～20万元；科研费5～20万元;年薪12～20万元。
四、应聘流程
1.应聘人员请将简历投递至jkxy@xauat.edu.cn。
2.学院对应聘人员审核、考察，报学校备案或审议后报学校审定。
3.学校确定、公示引进人选，签订聘用合同。
五、联系方式
联系地址：西安建筑科技大学雁塔校区（北院）建科楼301办公室；
咨询电话：029-82203401叶老师、吴老师。
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原文出处：
https://bsse.xauat.edu.cn/info/1136/2850.htm
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