阿尔及利亚：青年有更多就业机会
目前，阿尔及利亚雇佣了更多的水电工、砌砖工、木匠和少数年轻强壮的普通工人，具有两年或两年以上建筑相关工作经验的工人更受欢迎。合同期限一般为两年，在此期间不允许探亲。工作越多，收获越多。通常，企业提供免费住宿、统一购买工伤保险、免费发放劳动保护用品等福利。
利比亚：最缺乏专业人士
在利比亚，石油和通讯行业是专业人才最缺乏的国家。工人主要是砖匠、木匠、电工和其他熟练工人，以及少数强壮的工人。该公司通常提供住宿
毛里塔尼亚：技术工人
建筑业主要从事海外劳务，包括木工、钢筋工、修理工、电工、油漆工、空调等，
赤道几内亚：文职人员
当地外派人员的工作通常包括项目经理、质检员、木匠、加油工等。总合同为期24个月，无假期。外国人的收入是根据他们在国外工作期间的工作分配的，工作越多，工资就越高。
赞比亚：众多中资企业
对派遣到国外的工人有很大的需求，包括工程测量师、土木工人、水管工、油漆工、电工和自卸卡车。通常的工作时间是每天8小时。赞比亚有许多中国企业，涉及建筑装饰、房地产、路桥、采矿、金属冶炼、建材等。
新加坡：建筑工人人数最多
作为新加坡重要的海外劳动力来源，近年来主要集中在建筑业、海运、制造业、餐饮等服务业，包括更多的建筑工人，以及医疗、学前教育、电子、航空、酒店、，购物中心和其他行业近年来逐渐增多。
日本：强劲的制造业需求
日本的劳动密集型产业需要外国劳务，其中制造业数量最多，其次是酒店、餐饮服务、批发和零售。外籍日本技术人员主要从事建筑、制造、蔬菜种植、食品加工等。在国外工作的员工通常按照日本的最低工资标准支付工资。
