如今，越来越多的中国人依靠优秀的技术过海，受到了国外的广泛欢迎。他们的职业不同于传统的洗衣、理发、餐饮等行业。他们开始变成护士、焊工、水管工、泥瓦匠、焊工、水管工、泥瓦匠等等。
全职工人越来越受欢迎
近年来，由于国外对专业技术工人的强烈需求，许多工人通过劳务输出实现了海外就业。许多人"在国外工作"到澳大利亚，并拥有优秀的电焊技术。
此外，许多中国人以"海外保姆"的身份前往加拿大。保姆行业每月22天，8小时工作制，每天加班，月收入15000元。你可以在正常工作两年后申请绿卡。有些保姆不仅依靠"高工资"来养活自己，而且在学习的同时工作，从而"补给"自己，学习更多的技能，为扎根在当地打下良好的基础。
三年前，在日本护理学生短缺的背景下，日本的特定非营利机构开始加强从中国大学和医院引进高级护理人员的业务。现在，在通过日本全国护理考试的217名外国人中，有183名是中国人。
勤奋好学
勤劳的性格是中国人在海外获得好评的基础。他们往往以良好的声誉和优秀的技术赢得当地雇主的尊重和认可。
在澳大利亚做电焊工，外国人周末不工作。我们中国人有更多的钱，所以我们可以加班。他一个月能挣3000多澳元，相当于1.4万元人民币。
近年来，"中国保姆"的出现与加拿大侨民的增加密切相关。大多数"中国保姆"受雇于移民加拿大的中国家庭，其中只有少数为非中国家庭服务。
一家家政公司的经理指出，保姆行业的工作性质决定了保姆可能经常加班。"中国保姆"不仅勤奋，而且大多数愿意加班，这应该是他们最大的优势。
为什么要出国？
目前，许多西方发达国家的职业技术产业都面临着短缺的尴尬局面，对各种职业技能的需求差距很大。
相反，"技术工人短缺"的大环境为许多掌握相应专业知识的中国工人提供了良好的就业机会。与一些受过高等教育但缺乏技术人才的人相比，他们更容易出国。
鉴于澳大利亚对专业技术工人的需求缺口较大，必须提供优惠条件，吸引焊工、水管工、泥瓦匠和木匠等行业的优秀外国专业技术人员。许多懂技术、能吃苦的中国技术工人抓住这个机会在海外实现就业。
到2030年，德国的技术人员短缺将达到100万人。在这方面，一些德国企业设立了专门部门来招聘和培训中国技术人员。
据德国劳工局的不完全统计，中国在德国有3000多名技术人员。主要从事汽车维修、水电工、焊工等行业。
