面对非法中介的各种陷阱，农民工应谨慎行事，采取以下四种方式最大限度地规避风险。
第一点
首先，选择正式的中介机构，进行现场调查。为验证中介机构的合法性，劳务人员可以检查中介机构是否持有劳动和社会保障部颁发的《境外就业中介机构营业执照》和工商部门颁发的《营业执照》，其经营范围是否包括境外劳务输出，并要求中介机构负责人出示支付相关准备金的发票。中介机构因自身原因给中介机构带来麻烦或损失的，可以使用其在指定银行缴纳的准备金依法赔偿中介机构的损失。
第二点
在选择海外项目时，我们必须结合我们的身体素质和技能。如果你盲目选择出国，所有损失只能由你自己承担，因为你的身体负担不起，或者你的技能不能满足外国雇主的要求。慢性病患者最好不要出国工作。
第三点
在出国工作之前，我们必须签订海外雇佣合同。合同必须包括工作场所、待遇、违约责任、伤亡事故处理等重大问题，劳动人员在签订合同后必须保留合同。合同一旦发生争议，将成为维护其合法权益的重要依据。
第四点
出国劳务人员不能申请旅游和商务签证，这与工作签证有很大不同。简而言之，旅行签证和商务签证根本没有资格在国外工作。持上述两种签证出国的人员，如果违反工作规定，将被遣返。
在海外工作的目标国家，每个国家的签证申请条件不同，如年龄、教育、语言、费用等。因此，在申请海外工作时，我们应该注意自己的情况，选择合适的国家。
